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平煤七星選煤廠的員工福利房,如高陽小區(qū),屬于平煤房,是專為員工提供的福利。這些住宅屬于小產(chǎn)權(quán)房,目前尚未取得國家頒發(fā)的產(chǎn)權(quán)證書,因此在購買、轉(zhuǎn)讓等方面難以得到法律保障。沒有產(chǎn)權(quán)證意味著無法辦理過戶,也無法通過銀行貸款或抵押貸款進行融資。此外,由于房屋購買合同不受法律保護,存在房主反悔、購房者僅收回原購房款的風(fēng)險。如果遇到土地拆遷,賠償問題也無法得到解決。而且,由于這些房子未經(jīng)過備案,其質(zhì)量也難以得到保證。總體而言,平煤七星選煤廠的員工福利房在產(chǎn)權(quán)、法律保障和房屋質(zhì)量方面存在一定的問題。
員工福利這一塊可以幫助我們的企業(yè)留住更多的人才,那么我們?nèi)绾稳タ紤]設(shè)計這一塊的內(nèi)容呢,這邊我就給大家提供一些方法,希望能夠幫助到大家!第一:按照我們的國家的政策法規(guī)來設(shè)計,要知道我們的政策法規(guī)是我們...
11月20日,由新華網(wǎng)主辦的“2018年中國食品發(fā)展大會”在京舉行。大會揭曉了2018年度中國食品七星質(zhì)量獎,湯臣倍健憑借嚴(yán)苛完善的品質(zhì)管控,榮獲此項大獎。2018年“中國食品發(fā)展大會”旨在以消...
員工福利一般包括健康保險、帶薪假期或退休金等形式。這些獎勵作為企業(yè)成員福利的一部分,獎給職工個人或者員工小組。福利必須被視為全部報酬的一部分,而總報酬是人力資源戰(zhàn)略決策的重要方面之一。從管理層的角度...
一、對于員工來說,員工福利平臺是有好處的。1.員工有自主選擇權(quán),能滿足員工多元化、個性化福利需求;2.即時激勵平臺,使員工更加積極;3.及時關(guān)注員工年節(jié)假期,增加員工對企業(yè)的歸屬感;4.家屬享受福利;5.在個...
各類企業(yè)在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業(yè)福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的相關(guān)文件的**,進一步推動企業(yè)將福利進行到底。“公司生產(chǎn)任務(wù)沉重、加班頻繁,導(dǎo)致生產(chǎn)線工人流動性...
立刻要過年啦,每到這一那時候,員工們除開期望能盡早取得薪水外,就眼瞅著企業(yè)能在薪水閑暇,發(fā)些春節(jié)福利,實際上薪水僅僅員工確保一切正常衣食住行的基礎(chǔ)規(guī)定,實際上大伙兒更在意福利。非常是當(dāng)錄取企業(yè)薪酬水...
近年來,生活節(jié)奏的不斷加快,社會競爭的日益激烈,“職業(yè)病”“過勞死”“亞健康”等成為社會關(guān)注的熱點問題,緊張的工作狀態(tài)也導(dǎo)致了員工懈怠的精神狀態(tài),工作——家庭失衡等一系列社會問題。于是,解決員工工作以外壓...
公司迅速發(fā)展趨勢,可是員工素質(zhì)無法跟上,許多企業(yè)在發(fā)展趨勢上都會碰到這種的難題。公司要想身心健康的發(fā)展,對員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)刻不容緩,這也是提升管理能力、生產(chǎn)主力和競爭能力的一種方式。學(xué)習(xí)培訓(xùn)要從好幾個...
如果企業(yè)員工福利平臺沒有完善的激勵制度,整個組織就是死水,員工缺乏主動性、積極性和創(chuàng)造性,當(dāng)然不能避免大量離職。以下是企業(yè)員工福利平臺整理的七種企業(yè)員工福利平臺激勵員工的方式,希望對您有所啟發(fā)。一、...
制定彈性福利計劃彈性福利計劃就是由員工自己來選擇福利的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)組成,以此滿足不同員工對福利計劃不同的需求,也可以滿足同一員工在不同時期對福利計劃的不同需求。它將會給企業(yè)帶來以下收益:一是具有調(diào)動員...
對于外出工作的來說,租房成為了首要問題,雖然說衣食住行。住排在第三位。但是如果住都沒辦法解決,更別談其他了。進入一個城市,如果決定準(zhǔn)備開始發(fā)展都會先選擇住房。房租不斷上漲,自然會引起市民的抗議。國外...