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    員工福利與五險一金的關系

    員工福利與五險一金是企業為員工提供的重要保障和福利措施。五險一金,即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金,是法定的基本社會保障制度。員工福利則在此基礎上,涵蓋更多非法定但同樣重要的福利待遇,如年終獎金、員工培訓、節日福利等。五險一金為員工提供了基本的生活和工作保障,而員工福利則進一步提升了員工的滿意度和歸屬感,共同構成了企業吸引和留住人才的重要策略。

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