員工生日福利時間規定

彈性工作是不是無需付款加班工資？

　　針對不定時工作制或　　綜合性測算施工時間工時制度，公司務必經審批后才可推行。　　實行不定時工作制和推行綜合性測算施工時間工時制度的，法定節假日工作中，應當法定標準付款加班費。　　推行綜合性測算施...

一、加班費企業要繳稅嗎?加班工資必須交納個人所得稅。加班工資記入員工職工薪酬，分類匯總個人所得稅。(1)分配員工廷長運行時間的(即正常的工作中日加一點)，付款不低于勞動合同書規范的員工自己鐘頭標準工資的15...

一、日夜奮戰的標準工資是啥?付款日夜奮戰薪水的標準規定是：(1)分配員工廷長運行時間的(即正常的工作中日加一點)，付款不低于勞動合同書規范的員工自己鐘頭標準工資的150%的薪水酬勞;(2)歇息日(即星期六、禮拜日...

實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務后，由用人單位安排延長工作時間的，應根據上述規定的原則，分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。經勞動行政部門批準實行綜合計算工...

員工因公出差,涉及到工作時間問題的,分成如下幾種情況:(一)出差的起始和終止時間都在法定工作時間內的情況.有些情形下,用人單位安排員工短程公出,遲于標準工時制下的上班時間出發,早于下班時間回程.一般這類短程公...

寶寶斷奶了還能請哺乳假嗎這個問題自從二胎開放以來，成了許多寶媽關注的問題。具體回答如下：《女職工勞動保護特別規定》第九條　第二款用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工...

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