談起企業福利，很有可能大伙兒認為它是互聯網大佬企業的專享名詞，像BATJ等大企業，這種企業的職工福利的確是“令人眼睛發紅”，其次便是國營企業、機關事業單位等福利好到流油的企業。隨后，再比照一下自己家企業，忽然有一種“縱然有萬語千言，無處話凄涼”的覺得。有關企業職工福利，小型企業（一般十幾個人來幾十個人）一般不太高度重視，要不就定份下午茶時間，要不過年或過節就發一份豪禮。那大中小型企業呢？大家來了解一下。

企業福利就是指企業給職工提供的，用于改進本人與家庭生活品質的、并以貸幣薪水或推遲付款方式主導的各種各樣補充性酬勞和服務項目，如企業給職工提供的高溫防暑用具、節日慰問、學習培訓、特價旅游服務項目等。據調查，今年企業福利市場容量已做到5000億之上，并以每一年8%之上的年增長率持續擴大。在企業福利銷售市場持續發展趨勢的全過程中，傳統式的“米面糧油”早已不可以考慮職工對福利的要求。

怎樣提高職工對福利的滿意率？怎樣考慮職工人性化要求？如何使福利派發、派送方法更加方便快捷？怎樣合理融合管理方法諸多產品經銷商資源，為企業福利招標人提供豐富多彩的福利新項目及靈便的福利配備？這種全是福利PLUS思索的難題和勤奮的方位。

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一站式企業福利采購網

福利PLUS深耕細作企業服務項目很多年，深層了解企業顧客困擾和要求，持續打磨拋光商品，搭建更全的保障體系。為更精細化管理服務項目于顧客，福利PLUS早在今年中便合理布局企業福利業務流程，著眼于處理企業福利購置速度比較慢、成本增加、管理決策難等眾多難題，助推企業減少福利產品成本，節約企業資源。

現階段，出遠門高新科技借助目前智能化技術性打造出了一站式企業福利采購網——福利PLU企業福利商城系統，結合了諸多一線商品資源，包含辦公室家用電器、福利定制、個護家清、日常生活用品、食品工業、通信數碼產品等好幾個產品分類。另外，福利PLU企福移動端移動積分商城的發布，提供了更靈便、更多種多樣的福利派發方式，真實處理企業福利派發困擾，提升客戶滿意度。

福利PLUS企業福利業務流程結合了方案策劃、經營、在線客服及貨運物流等一站式服務，可提供外包裝盒、商品、H5、福利服務平臺及線下推廣派發等大顧客專享定制化服務項目，借助齊心集團物流倉儲設備、售后維修服務等整體實力，全方位考慮企事業單位工會福利和營銷推廣禮物供應鏈管理的全鏈規定。

福利PLUS為該企業工會福利提供一體化項目實施方案，包含福利策劃活動、節日賀卡/產品包裝設計、平臺運營、智能化系統軟件構建、產品供貨、物流倉儲及售后維修服務等，讓工會福利更溫暖、更合理，提高客戶滿意度及企業團隊的凝聚力。