《女職工勞動保護特別規定》第九條　第二款用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。rn《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第二條醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。rn休病假根據以上規定，是一種停止工作治病休息的時間，通常說法就是不上班處于休息狀態。而法定1小時哺乳時間，指的是在勞動時間內安排1小時用于哺乳。rn你的問題哺乳期休病假，是否享受這1小時的哺乳假？你應該是問這每天1小時的哺乳假是否可以折抵病假的時間。從以上規定看，是不能折抵的。按照以上規定，1小時哺乳時間是在上班時才能享有，如果請假就不上班，不上班就不能享有這個福利。 查看更多