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員工福利通告

公司福利通告員工福利是企業人力資源薪酬管理體系的一部分，一般包括健康保險、帶薪假期或退休金等形式

能夠既承諾提早通告期，又承諾竟業嗎？

傳統公司的商業機密，能夠有很很多種方法，提早通告期和竟業全是公司常常采用的方法。因為二種方法做到的效果是同樣的，因而《上海市勞動合同條例》第１６條要求，勞動合同書兩方當時人承諾竟業的不可再承諾消除勞...

標簽：福利plus平臺福利plus網站員工福利通告

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一，因交通管制通告不可以準時返崗開工應如何處理?因交通管制通告不可以準時返崗開工應的處理方法是用人公司理應緊密配合有關部門，讓員工在家里均由防護，若員工因肺炎疫情交通管制通告未立即返修且時長較長的，...

公司與員工的勞務合同時間到了，企業十分不愿意與員工續期是不是必須提早一個月通告員工呢，員工是不是可以規定代通知金呢?合同書到期企業不給代通知金是不是?這種問題怎樣解釋呢?下邊使我們看一些資深律師的有關...

一、電子郵件離職申請書算書面通知通告么?假如員工在實習期內，離職是不用以書面形式的方式，立即通告企業就可以，假如員工歸屬于轉正定級后的員工，那麼一定必須以書面形式的方式通告企業。可以寫非常簡單的，表...

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