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讓職業經理人易犯的好多個薪酬錯誤觀念

究竟該給員工是多少工資才可以令員工令人滿意？是不是該減少薪酬來控制成本？是不是要以本人業績考核來發獎金？錢財獎賞應當占是多少比例？這種全是常讓職業經理人頭疼的問題。很多公司雖然花了許多人力資源、人力...

彈性福利平臺：企業薪資誤區有哪些？

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薪酬管理方法：讓職業經理人易犯的薪酬錯誤觀念

究竟該給員工是多少工資才可以令員工令人滿意？是不是該減少薪酬來控制成本？是不是要以本人業績考核來發獎金？錢財獎賞應當占是多少比例？這種全是常讓職業經理人頭疼的問題。很多公司雖然花了許多人力資源、人力...

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