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究竟該給員工是多少工資才可以令員工令人滿意?是不是該減少薪酬來控制成本?是不是要以本人業績考核來發獎金?錢財獎賞應當占是多少比例?這種全是常讓職業經理人頭疼的問題。很多公司雖然花了許多人力資源、人力...
在企業中,一些勞動成本管理問題總是讓老板們擔心:員工應該支付多少工資?獎勵制度中金錢獎勵的比例是多少?是否應該降低工資來降低成本?獎金是否應根據個人表現支付?為了控制勞動力成本,許多企業將花費大量時...
究竟該給員工是多少工資才可以令員工令人滿意?是不是該減少薪酬來控制成本?是不是要以本人業績考核來發獎金?錢財獎賞應當占是多少比例?這種全是常讓職業經理人頭疼的問題。很多公司雖然花了許多人力資源、人力...