薪酬福利制度制訂的步驟

以下是薪酬福利管理的介紹：薪酬定義：指員工為企業(yè)提供勞動所獲得的各種貨幣和實物報酬的總和。制定薪酬福利制度的步驟:1.制定薪酬策略；2.工作分析；3.薪酬調(diào)查；4.薪酬結(jié)構(gòu)設計；5.薪酬分類和定薪；6.薪酬制度...