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按照勞動部《關于印發的通知》,應按以下標準支付工資:用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;用人單位依法安排...
按照勞動部《關于印發的通知》,應按以下標準支付工資:用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;用人單位依法安排...
按照勞動部《關于印發的通知》,應按以下標準支付工資:用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;用人單位依法安排...
一、勞動法規定周末雙休嗎 我國法律并沒有規定周末必須雙休,企業根據生產特點向勞動行政部門申請,可以實行其他工作和休息方法。 1、國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過...