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員工生日補(bǔ)助可以在福利費(fèi)列支嗎
員工生日補(bǔ)助通常可以在企業(yè)福利費(fèi)中列支。作為提升員工歸屬感和滿意度的一種手段，生日補(bǔ)助被視為員工福利的一部分，旨在增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，合理的員工福利支出，包括生日補(bǔ)助在內(nèi)，均可計(jì)入福利費(fèi)用，但需遵循公司預(yù)算及稅務(wù)政策，確保合規(guī)性。此舉不僅體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷，也有助于營(yíng)造積極向上的工作氛圍，促進(jìn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展。
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工傷保險(xiǎn)待遇有什么，企業(yè)未全額交納工傷險(xiǎn)該怎么辦？
一、工傷保險(xiǎn)待遇有什么1、醫(yī)療費(fèi)用：醫(yī)治公傷所需花費(fèi)合乎工傷險(xiǎn)診治新項(xiàng)目文件目錄、工傷險(xiǎn)國(guó)家醫(yī)保目錄、工傷險(xiǎn)住院治療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金付款。2、飯食補(bǔ)助金：?jiǎn)T工住院工傷事故的，由所屬單位依照本...
工傷險(xiǎn)是怎樣征繳的，企業(yè)應(yīng)怎樣交納工傷險(xiǎn)？
一、工傷保險(xiǎn)是怎樣征繳的社保經(jīng)辦組織應(yīng)認(rèn)真履行征繳崗位職責(zé)，在征繳工傷險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間理應(yīng)推行工傷險(xiǎn)費(fèi)與基礎(chǔ)養(yǎng)老服務(wù)費(fèi)等別的社會(huì)保險(xiǎn)金集中化、統(tǒng)一征繳，隨后將所征保險(xiǎn)費(fèi)用各自歸入工傷事故、基本上養(yǎng)老服務(wù)等項(xiàng)...
員工重疾解雇解決方法是啥？
一、員工重疾解雇解決方法是啥?員工重疾解雇解決一般是付款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、或是是付款經(jīng)濟(jì)賠償金。員工換病重病事假期內(nèi)，假如診療期限內(nèi)，公司單位一方面消除與員工的勞動(dòng)合同書歸屬于違反規(guī)定消除，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)...
辭職時(shí)是不是可以規(guī)定企業(yè)付清欠薪？
一、辭職時(shí)是不是可以規(guī)定企業(yè)付清欠薪?可以的，辭職時(shí)彼此依規(guī)消除或勞動(dòng)合同解除時(shí)，公司單位應(yīng)在消除或勞動(dòng)合同解除時(shí)一次結(jié)清員工薪水。在員工依法處理離職流程后，公司單位務(wù)必為出示終止勞動(dòng)合同證實(shí)(即離職...
怎樣的病可以請(qǐng)病假?
一、什么樣的病可以請(qǐng)病假?1.一般情形下，憑醫(yī)院開證明，就可以向公司單位申請(qǐng)辦理病事假的，不論是得了什么疾病;2.員工生病或非因工受傷醫(yī)治期內(nèi)，在規(guī)范的診療期內(nèi)內(nèi)由公司按相關(guān)要求付款其病假工資或病癥救濟(jì)費(fèi)...
員工工傷事故勞動(dòng)部門賠償實(shí)際怎樣要求?
一、員工工傷事故勞動(dòng)部門賠償實(shí)際怎樣要求?員工在產(chǎn)生工傷事故的過程中必須開展工傷鑒定，隨后再規(guī)定工傷險(xiǎn)開展賠付，勞動(dòng)部門工傷保險(xiǎn)賠償規(guī)范按照法定條件及其員工的工傷鑒定，工傷事故又被稱為產(chǎn)業(yè)鏈損害、崗...
深圳市究竟有多少惠民補(bǔ)貼 你清楚嗎?
企業(yè)員工夏天高溫津貼 公司分配員工在戶外室外工作中和不可以采取相應(yīng)對(duì)策將工作場(chǎng)所溫度減少到33℃下列工作中的(沒有33℃)，理應(yīng)向員工付款夏天高溫補(bǔ)貼，實(shí)際規(guī)范是每個(gè)人每月150元，付款時(shí)間為5個(gè)月(6月...
不屬于薪水的新項(xiàng)目有什么？
一、依據(jù)《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，以下幾點(diǎn)都不屬于薪水范圍： （一）依據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的相關(guān)要求授予的造就發(fā)明獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步進(jìn)步獎(jiǎng)和第三方支付的意見和建議和技術(shù)性改善獎(jiǎng)及其付...
物業(yè)管理公司產(chǎn)假會(huì)解雇員工嗎？
一、物業(yè)管理公司產(chǎn)假會(huì)解雇員工嗎?產(chǎn)假日企業(yè)是不可以解雇員工的，假如這時(shí)隨便解雇不但是違反規(guī)定的，并且還一定要給這一員工一大筆化學(xué)物質(zhì)賠付。而女員工在產(chǎn)假期內(nèi)被辭退可以向工作糾察中隊(duì)或本地勞動(dòng)部門開...
補(bǔ)貼歸屬于薪水嗎
補(bǔ)貼歸屬于薪水嗎為加強(qiáng)企業(yè)員工福利費(fèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，維護(hù)保養(yǎng)一切正常的收入分配紀(jì)律，維護(hù)我國(guó)、公司股東、公司和員工的合法權(quán)利，國(guó)家財(cái)政部日前下達(dá)《有關(guān)公司加強(qiáng)員工福利費(fèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的通告》，對(duì)企業(yè)員工福利費(fèi)有...
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