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工會生日慰問必須在單位工作一年嗎?
一、懷孕期請病假病假工資怎么計算1、員工應執行請病假辦理手續,給予合乎法律法規規定的病假單。一般由診療企業出具病假條(一般為2周/次),并由員工遞交給公司。經公司審核通過后,員工逐漸休病事假。2、在長病事...
一、女工懷孕期病假工資是怎么要求的?員工生病,診療期限內停產醫治在6個月之內的,其病假工資按下列方法計發:(一)連續工齡不滿意10年的,按自己的薪水的70%發送給;(二)連續工齡滿10年不滿意20年的,按自己的薪水...
一、病假工資的測算數量病假工資的數量依照下列三個標準明確:(1)勞動合同書有承諾的,按不少于勞動合同書承諾的員工自己所屬職位(崗位)相對性應的標準工資明確。團體合(薪水團體協議書)明確的規范高過勞動...
一、什么員工可享有請假工資待遇1、黨政機關、民主黨、團隊、全企業、機關事業單位的管理人員和員工,凡連續工齡滿5年的,均可享有請假工資待遇。2、集體制企、機關事業單位是不是參照實行員工請假,由其主管機構...
一、可享有請假工資待遇的行為主體(一)黨政機關、民主黨、團隊、全企業、機關事業單位的管理人員和員工,凡連續工齡滿5年的,均可享有請假工資待遇。(二)集體制企、機關事業單位是不是參照實行員工請假,由其...
一、員工非工傷事故住院治療怎么發薪資待遇?(1)員工病癥或非因工受傷持續請假在6個月之內的,公司應按以下規范付款病癥請假薪水:連續工齡不滿意2年的,按自己的薪水的60%計發;連續工齡滿2年不滿意4年的,按自己...
一、國家公務員病退條件全新要求是啥?公務員退休的現行政策要求,根據是國發[1978]104號文檔,在其中因病離休有如下所示要求:黨員干部,男法定年齡50歲,女年滿45歲,參與改革參加工作時間滿10年,經醫院開證明徹...
很多的工作者都不清楚新員工入職滿一年年假幾日,實際上假定簽訂合同滿一年往后面,可以從新員工入職那一天具有第二年的租期結束那一天止,亨受5天的有薪假,比如二零零六年5月進到企業合同書日期是二零零六年八月...
一、不擁有年假狀況有什么員工有下面情況之一的,不享有當初的年假:1、員工依規享有假期,其休假天數超過年休假天數的;2、員工請請假總計20天以上且企業依照要求不扣工資的;3、總計工作中滿1年不滿意10年的員工...
做為初入職場,堅信許多朋友們都不清楚婚假應當怎么計算,更有一些新進社會的職場新人做夠一年還不清楚婚假有什么,又由于或自然環境或個人的一些想要要想感受一下帶薪年假,那麼婚假該怎么計算呢。下邊我我將會對...