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    南京市富豪企業(yè)暖心企業(yè)福利:職工休一年半全薪生育假

    2021-03-09 14:04

    南京市富豪企業(yè)暖心企業(yè)福利:職工休一年半全薪生育假

      日前,騰訊企業(yè)的一項(xiàng)職工福利在領(lǐng)域內(nèi)炸沸騰。此項(xiàng)褔?yán)环Q作“人死之后褔?yán)保喝绻新毠こ霈F(xiàn)意外逝世,他的親屬能夠在十年內(nèi),再次領(lǐng)這一職工的一半工資。假如這一職工有小孩,每多一個(gè)孩子,再提升領(lǐng)一年工資。你的企業(yè)有哪些褔?yán)啃侣動(dòng)浾咴?020年許多人才招聘會(huì)上見(jiàn)到,愈來(lái)愈多的南京公司將“軟褔?yán)陛d入招聘海報(bào)顯眼部位吸引住應(yīng)聘者。公司員工福利這么多年也悄悄地更改,度假旅游、常規(guī)體檢、生日禮品早已變成大部分公司的“標(biāo)準(zhǔn)配置”。


       全新“標(biāo)準(zhǔn)配置”褔?yán)?/p>

       不但有生日禮品也有公費(fèi)旅游 常規(guī)體檢

       “震撼人心褔?yán)荒暌淮瓮耆赓M(fèi)常規(guī)體檢,公費(fèi)旅游,生日享有新年禮物……”它是近期一家信息科技企業(yè)搞出的招聘啟示,招騁5名儲(chǔ)備干部,薪資福利寫的非常顯眼。

       一家藥業(yè)型公司則搞出了“帶薪年假30天、每月一次聚會(huì)歡樂(lè)、每一年一次精典國(guó)內(nèi)旅游、境外游”的幌子。“其他不用說(shuō),單每一年放假了一個(gè)月,歸還發(fā)放工資,就充足令人心動(dòng)了。”一位到該醫(yī)藥行業(yè)面試的顏同學(xué)們就表明,便是對(duì)著這一福利多多的。

       記者暗訪發(fā)覺(jué),五險(xiǎn)一金、節(jié)日褔?yán)侥昙偈侵按蟛糠止镜臉?biāo)準(zhǔn)配置。如今最新版本“標(biāo)準(zhǔn)配置褔?yán)币惨ǘ燃俾糜窝a(bǔ)助、生日補(bǔ)助、完全免費(fèi)常規(guī)體檢、免費(fèi)技能培訓(xùn)等。度假旅游補(bǔ)助一般看企業(yè)的“富豪”水平,最爛的是周邊旅游,好一點(diǎn)的是國(guó)內(nèi)旅游,最富豪的則是境外游,并且可帶親屬。

       身心健康“暖心”褔?yán)?/p>

       每日吃自助餐廳周五休假打籃球

       范小姐2020年6月剛新員工入職南京市一家體育文化文化傳播公司,做品牌營(yíng)銷策劃,企業(yè)最讓她心動(dòng)的褔?yán)窍挛绲囊活D免費(fèi)大餐。

       “是匹敵五星級(jí)酒店的自助餐廳,有葷有有著新鮮水果有飲品有甜品,如今夏季,還出示冰激凌。”范小姐說(shuō),如今去外邊吃一頓美餐,價(jià)錢也頗豐,而企業(yè)每天下午讓職工吃上那樣一頓美餐,算是上十分暖心的褔?yán)耍虼藵M足感濃濃的。

       而南京一家互聯(lián)網(wǎng)公司工作的職工葉小妹則告知金陵晚報(bào)新聞?dòng)浾撸齻兤髽I(yè)給每一間公司辦公室都配置了空氣凈化機(jī)。也有,每星期周五的早上大半天時(shí)間休假,全部職工到體育場(chǎng)館打乒乓球或是游泳健身。“褔?yán)⒉淮螅芘牧恕!比~小妹說(shuō)。

       最“富豪”褔?yán)?/p>

       女員工生育假一年半

       薪水獎(jiǎng)勵(lì)金照發(fā)

       華為公司的職工飯店一直深受很多人羨慕不已,但很有可能也有大量的褔?yán)粡V為流傳。

       一位不愿意表露名字的華為員工還告知新聞?dòng)浾撸恳荒晏接H訪友的親屬還能夠費(fèi)用報(bào)銷特價(jià)往返機(jī)票,有時(shí)還會(huì)繼續(xù)有一些附加褔?yán)缬幸荒昶髽I(yè)因公司的管理改善節(jié)省了較大幅的經(jīng)營(yíng)成本與花費(fèi),因此 給每一位職工附加派發(fā)1000美金的褔?yán)?/p>

       在某裝飾公司工作中的胡先生告知新聞?dòng)浾撸齻兤髽I(yè)持續(xù)兩年,都購(gòu)置十多輛奧迪,給中高層之上等級(jí)的職工當(dāng)年終獎(jiǎng)金發(fā)福利。

       而昨日新聞?dòng)浾哒莆盏降哪硞€(gè)房地產(chǎn)公司給女職工福利也是讓全部女性朋友艷羨,該公司女員工生小孩,能夠休一年半的生育假,“在家里帶孩子,薪水獎(jiǎng)勵(lì)金照發(fā)”。


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    優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu),降低企業(yè)成本
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