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事業(yè)單位哺乳假有哪些

2022-10-10 15:43

事業(yè)單位女職工哺乳假一般為嬰兒出生1年以內(nèi)，每天享受1小時(shí)的哺乳時(shí)間。員工可以根據(jù)實(shí)際情況把哺乳時(shí)間分開(kāi)2次進(jìn)行，每天的1小時(shí)哺乳時(shí)間是屬于帶薪時(shí)間，單位不可以以任何理由進(jìn)行克扣工資。

《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》

　　第九條　對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間。查看更多

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