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為了更好地各種各樣職工福利,因為我想要去美國硅谷大企業做程序員!
2021-03-02 13:41
為了更好地各種各樣職工福利,因為我想要去美國硅谷大企業做程序員!
伴隨著特朗普上任以后三天兩頭放話說要改H1B工簽現行政策,愈來愈多的出國留學朋友們給自己畢業之后的何去何從而隨時隨地提前準備ktv點歌“三生三世涼涼”。雖然H1B工簽搖簽是徹底運氣好的,可是數據信息表明大量企業想要為挑選了學習培訓和計算機專業技術專業的留學人員們申請辦理工簽和居留證。
美國勞工部有公布2016年對于留學人員的學生就業數據信息,從這一數據信息中能夠 看得出,美國申請綠卡總數排前五名的州里排名前二的便是和計算機專業的技術專業。
為什么呢? 由于這些方面缺優秀人才比較好找工作中唄!勞工部預估,2016至2026這十年,英國社會發展對開發軟件技術工程師的要求提高占比為30.7%,遠遠超過全部領域平均(7.4%)。
所以說,假如您有去美國留學的準備,挑選計算機專業的技術專業是非常好的挑選。假如能進入美國硅谷的大企業,各種各樣公司員工福利會使你做程序員也樂此不疲。
最先,大家以GoogleGoogle為例子,討論一下變成Google職工的幾個益處:
1. 員工餐完全免費還美味
不必認為完全免費就意味著膳食不太好。反過來的,Google的膳食但是在美國硅谷科技有限公司里遙遙領先的。
愛吃日料?有!早飯愛吃不一樣口味的?也是有!只需事前在企業內部網址上看中萊單,就可以了解去哪一個食堂吃飯了。每樓高都裝有迷你廚房,出示各種各樣零食和健康飲品。
2. 一樣是程序員,工資待遇大不相同
Google職工干活兒的情況下非常少在自身的部位上待在家里,總之寫字樓滿地布藝沙發和海綿墊。想平躺著辦公室就找張布藝沙發,想一邊工作中一邊加強鍛煉就找張家用跑步機辦公室桌子。就算是加班加點,平躺著也可以把活做了。
別人的程序員
一樣是在中國當程序員的你
3. 家中的小寶寶不再孤單一人
每日工作存著小寶寶自己在家多可伶!Google職工能夠 帶上小寵物來工作,只需確保它安全性、清靜、環境衛生就可以。寫字樓各部還設立小狗的飲水碗和小零食。
3. 說成來工作,實際上是來運動健身
企業內基本建設了很多的體育場地,籃球場地,臺球桌布,乃至也有游泳館和保齡球館。在Google上班時間長了,你的運動技能也會持續升高。周邊問一圈,基礎沒有不容易打羽毛球的職工。
你覺得大伙兒下了班才去應用這種場所?錯!很多職工早上10點就逐漸打羽毛球了...
4. 實際上是喊著企業為名的兒童游樂場
實際上,只需去一切一個Google的子公司看一下,便會發覺它看上去更好像一個成年人兒童游樂場,而不是工作場所。
閑聊聊工作中聊念頭不會再是限于會議廳。
不論是請人拿個材料還是下樓梯用餐,上一滑滑梯一溜即達。高效率真是不必太高。
確實太累了就找一個nap pod睡一下。
5. 企業內置托管班
Google的托管班對于自己職工3個月至五歲下列的小朋友。每月近2500美元的高價培訓費并沒有降低父母對Google托管班的激情,現階段入校等待名冊早已排到三年以后。因此大約在懷孕的媽媽的情況下就可以提前準備給孩子報考了。
除開這種之外,各種各樣褔利也有完全免費出行快車、比他人多的初學者父母帶薪假、完全免費推拿、費用報銷各種各樣學習培訓費等等等等等。
總體來說,學計算機專業技術專業的朋友們在未來的十年里找個工作應該是不愁了。對于怎樣才能進到美國硅谷大企業工作中呢?一句話:在學員階段盡快提前準備、看好見習機遇、創建多方位的知識結構。實際的下一次再聊~
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