我是一名工程處的職工，在企業開獨特機械設備車子的，事兒是如此的：2004年5月15日，清晨我7：50到工廠，下意識地完成了檢查車子情況的姿勢，隨后場長分每日任務。最先讓我要去第一個施工工地干活兒竣工之后，再去第二個施工工地干活兒。時間是8：30。到施工工地之后就9：00了，直到10：00的時間段里，車輛壞掉，這一時間第二個施工工地的人來找大家，讓去給他干，大家說先等一下，這時，第一個施工工地的活又到了，并且攔停不許走，我詳你們給俺場長通電話吧？大家作不了主，她們打了電話之后說場長允許了。大家就逐漸做了。有誰知道第二個施工工地感覺丟失臉面，就通電話告了副處長，這一副處長是跟這第二個施工工地出生的，因此，他到了之后聽第二個施工工地的人一說，立刻十分氣憤（那時候我并沒有在現場，那人想說個啥都能夠）隨后那一個副處長便說罰我錢，還罰歇息一個月，（在這里以前是不是調研清一件事的前因后果，就輕率得出結論），而后又逼我寫檢查，假如我并不寫得話，就不許工作，所以我僅有坦白了是都是我的錯造成了施工現場的損害。中國共產黨得這也是一“冤”！而這一副處長還不罷手，他又幫我加了兩個高帽，第一是常常晚到，第二是在施工工地要煙吸，要酒喝。我覺得這確實便是空穴來風。有關第一項是如此的，大家工作全是按工廠的時刻表工作的，例如工廠8：00工作，可是場長8：30才亞布置任務，那樣的話抵達施工工地也就是9：00了，便是她們按施工工地的時間亞算了吧，如果那樣算我們都是晚到嗎？也有她們說的第二項，自身我有慢性咽炎醫師提議禁止吸煙，對于酒，更別說了大家當駕駛員的，還擔心違反規定那。曹刑事辯護律師你說我是否太冤屈了。　　再一個，大家懲罰員工規章上都沒有讓回家了歇息一個月呀？是僅有處罰50--200元，早已罰了我200元了，為什么也要要我歇息一個月那。不但我的經濟發展遭受危害，如今精神實質也得到了打壓，在工廠和同事們亂討論，都用不一樣的目光看著我，因此曾經的我想過要自盡，可是我不能就是這樣做一個枉死鬼。在我正心情低落時，我想到了法律法規，我堅信法律法規是公平的，能給我一個公道，能要我再次找到自信心的我。感謝 你應該申請勞動仲裁處理。這一副處長如何有那樣大的權利，可以私自懲罰職工？你可以將狀況向場長和公會體現，規定處理。麻煩你堅信：法律法規公平，正義必勝。望你振作精神，一往無前！把具體情況體現給比副處長還大的官；企業沒有支配權處罰。可以向上級部門體現。你能規定提供罰你根據；你能向上級部門體現或申請勞動仲裁。可以向上級部門體現或申請勞動仲裁。