<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關注
    回到頂部

    員工的勞務報酬不等于薪水

    2022-03-31 16:40

      工資是員工得到的勞務報酬的關鍵構成部分,但非所有。換句話說,員工的勞務報酬并不是全是薪水。依照國家規定,員工的下列勞務報酬不屬于薪水范疇:(1)企業付款給員工本人的社保福利花費,如退休、離休、退休工作人員的工資待遇、殯葬慰問金救濟費、日常生活艱難補助金、計劃生育政策補助等;(2)安全生產層面的花費,如公司單位付款給勞動人民的工作服裝、解毒劑、清爽飲品花費等;(3)按照規定未納入職工薪酬的各種各樣勞務報酬以及他勞動所得,如依據國家規定派發的造就發明獎、我國星光獎、社會科學獎、科技進步進步獎、意見和建議和技術性改善獎、中華民族技術性巨獎等。

    免責聲明:

            本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

    聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優化薪資結構,降低企業成本
    相關文章
    相關標簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 亚洲中文字幕无码av在线| 日韩精品无码一区二区三区免费 | 亚洲一区AV无码少妇电影☆| 亚洲AV中文无码乱人伦在线视色| 亚洲精品无码鲁网中文电影| 亚洲综合一区无码精品| 本免费AV无码专区一区| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色 | 国产成人无码专区| 免费A级毛片无码无遮挡内射| 人妻少妇伦在线无码| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频| 精品无人区无码乱码大片国产| 亚洲精品无码久久久久A片苍井空| 亚洲自偷自偷偷色无码中文 | 激情无码人妻又粗又大中国人 | 人妻丰满熟妇AV无码区免| 国产色无码专区在线观看| 无码人妻一区二区三区免费| 久久精品无码精品免费专区| aⅴ一区二区三区无卡无码| 亚洲av无码兔费综合| 亚洲日韩国产精品无码av| 性无码专区无码片| 国产成人无码18禁午夜福利p| 少妇中文无码高清| 青春草无码精品视频在线观| 亚洲av无码一区二区三区在线播放| 亚洲AV无码乱码国产麻豆穿越| 国产成人无码a区在线视频| 亚洲成a人无码av波多野按摩| 色综合色国产热无码一| 无码中文字幕一区二区三区| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 无码不卡av东京热毛片| 久久亚洲AV成人无码国产电影| 亚洲成a人片在线观看天堂无码| 亚洲精品无码av中文字幕| 久久久久亚洲AV无码去区首| 无码国产69精品久久久久孕妇| 精品无码国产AV一区二区三区|