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可以免征個(gè)人所得稅的福利費(fèi)項(xiàng)目 《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》規(guī)定,凡符合該法第四條第四項(xiàng)規(guī)定的福利費(fèi),免征個(gè)人所得稅。
一、中國(guó)采購(gòu)汽車(chē)關(guān)稅我國(guó)添加WTO后,逐漸減讓進(jìn)口汽車(chē)的進(jìn)口關(guān)稅,現(xiàn)階段轎車(chē)進(jìn)口稅為25%加17%所得稅,此外依據(jù)車(chē)子的排氣量加所得稅。排量在1.0升下列(含1.0升)的1%排量在1.0升之上至1.5升(含1.5升)的3%排量在1....
就企業(yè)扣員工薪水的個(gè)人行為看來(lái),實(shí)際能夠分成合理合法的扣工資與違反規(guī)定的扣工資。而在合理合法扣工資中普遍的也就是由企業(yè)代繳薪水。那從總體上,在什么狀況下企業(yè)能夠代繳員工薪水呢?假如您有這些方面的疑慮...
一、端午節(jié)放假嗎及其加班費(fèi)多少錢(qián)依據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳對(duì)我國(guó)節(jié)假日日的要求,端午節(jié)放假時(shí)間為陰歷五月初五端午當(dāng)日,容許能夠與禮拜天開(kāi)展補(bǔ)休。因而假如企業(yè)分配員工在中秋佳節(jié)當(dāng)日分配員工加班加點(diǎn)得話,應(yīng)當(dāng)付款...
一、五一加班加點(diǎn)工資怎么算?依照《勞動(dòng)法》要求,5月1日為國(guó)家國(guó)家法定假日,企業(yè)在當(dāng)日分配員工加班加點(diǎn)的,應(yīng)依照不少于員工自己日或鐘頭薪水的300%付款加班費(fèi),不可以補(bǔ)休等方法替代。依據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的節(jié)假日...
有的企業(yè)很有可能出自于一些必須想要將本企業(yè)的員工開(kāi)展外派,讓其到此外一家企業(yè)工作中工作,但有關(guān)的勞務(wù)關(guān)系或是保存在原企業(yè)的。那麼這類(lèi)狀況下,外派員工薪水是怎么派發(fā)的呢?堅(jiān)信這也是外派員工較為關(guān)聯(lián)的吧...
盡管在大部分狀況下,用人公司扣員工薪水的個(gè)人行為全是違反規(guī)定的,但我們不能徹底否認(rèn)企業(yè)扣工資的合理合法,終究在其中一些狀況下,法律法規(guī)或是容許企業(yè)扣員工薪水的。那從總體上,企業(yè)能夠扣工資的標(biāo)準(zhǔn)有什么...
一、十一國(guó)慶法定假日是幾日?加班加點(diǎn)工資怎么算?依據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳的假期安排,十一國(guó)慶的放假安排是10月1日至8日。在其中1日至4日為法定節(jié)假日,5日至8日為禮拜天換休四天。在法定節(jié)假日的四天(即10月1日、2日...
自身用人公司與員工中間承諾好的薪水金額,那麼在付款的情況下就理應(yīng)全額派發(fā)。但實(shí)踐活動(dòng)中,卻經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)用人公司扣除員工薪水的狀況。從法律法規(guī)視角看來(lái),企業(yè)扣除薪水的個(gè)人行為是違反規(guī)定的嗎?我們一起在下...
一、進(jìn)口車(chē)關(guān)稅多少錢(qián)如何開(kāi)展測(cè)算進(jìn)口汽車(chē)價(jià)錢(qián)構(gòu)成里邊,進(jìn)口關(guān)稅僅僅一部分,也有很重要的一項(xiàng)是所得稅。現(xiàn)階段中國(guó)進(jìn)口車(chē)的價(jià)格關(guān)鍵由5一部分組成,即:到岸價(jià)錢(qián)(海外車(chē)價(jià)價(jià)錢(qián))、進(jìn)口關(guān)稅、所得稅、所得稅和代...
一、端午何時(shí)明確為法定節(jié)假日的?2008年國(guó)務(wù)院關(guān)于改動(dòng)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的決策第二條:全體人員中國(guó)公民放假了的傳統(tǒng)節(jié)日:(五)端午,放假了1天(陰歷端午節(jié)當(dāng)天)。由此,自2008年逐漸,端午宣布納入...