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長(zhǎng)病假員工福利發(fā)放法律法規(guī)
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病假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
病假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
職工病假的工資法律法規(guī)是怎么樣的？
人難免會(huì)有頭昏目眩，生病的時(shí)候，由于身體原因就無法繼續(xù)在崗位上工作中，必須請(qǐng)病假休息一下，那在請(qǐng)病假期內(nèi)，因?yàn)閱T工不工作，所以其薪水并不是據(jù)實(shí)計(jì)發(fā)，按照法律法規(guī)，企業(yè)給與員工薪水要按照一定的規(guī)范付款...
女工保胎假不會(huì)受到限制時(shí)間
實(shí)例回望：小敏(筆名)在發(fā)覺孕期并去醫(yī)院做檢查后，醫(yī)生的建議小敏假期安胎。在后來的幾回檢查時(shí)，醫(yī)生也提議小敏再次假期安胎，并辦理了病假單。小敏總是準(zhǔn)時(shí)將病假單交進(jìn)企業(yè)，按公司規(guī)定申請(qǐng)辦理請(qǐng)病假辦理手續(xù)...
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