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一、工作中十年病假工資工資待遇要求是啥?工作中十年病假工資工資待遇要求是:依據黨政機關工作員的要求,十年以上員工病假工資病事假超出2個月的薪水照發;工作員病事假超出六個月的,從第七個月發送給自己薪水的...
根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定: ?? ?? (一)婚假: ?? ?? 1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假。 ?? ?? 2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲...
要扣。在應發工資里面扣除。病假期間由于員工不上班,因此其工資并非按實計發,而是按照“日工資乘病假工資比例乘病假天數”的公式來發放。職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付...
要扣。在應發工資里面扣除。病假期間由于員工不上班,因此其工資并非按實計發,而是按照“日工資乘病假工資比例乘病假天數”的公式來發放。職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付...
要扣。在應發工資里面扣除。病假期間由于員工不上班,因此其工資并非按實計發,而是按照“日工資乘病假工資比例乘病假天數”的公式來發放。職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付...
要扣。在應發工資里面扣除。病假期間由于員工不上班,因此其工資并非按實計發,而是按照“日工資乘病假工資比例乘病假天數”的公式來發放。職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付...
引言:“三期”中女工在規定的醫療期期滿以后,用人公司是不能以“職工生病或是非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從業原工作中,也無法從業由用人單位另行安排的工作”為由解除勞動關系的。...
小趙是某飯館前臺主管,平常排班表出勤率。2013年清明時節前小李一直正常運轉,清明節小趙患病住院治療,醫院門診出具了全休大半個月的病假證明,因而小趙在假期結束后在家休息沒有上班,并使其戀人小趙將病假條交...
實例回望:小敏(筆名)在發覺孕期并去醫院做檢查后,醫生的建議小敏假期安胎。在后來的幾回檢查時,醫生也提議小敏再次假期安胎,并辦理了病假單。小敏總是準時將病假單交進企業,按公司規定申請辦理請病假辦理手續...