<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關注
    回到頂部

    病假是否扣工資最新

    2022-07-20 16:51

    要扣。

    在應發工資里面扣除。病假期間由于員工不上班,因此其工資并非按實計發,而是按照“日工資乘病假工資比例乘病假天數”的公式來發放。

    職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付,但不能低于最低工資標準的80%。

    查看更多

    免責聲明:

            本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

    聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優化薪資結構,降低企業成本
    相關文章
    相關標簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 亚洲AV无码专区在线播放中文 | 无码乱人伦一区二区亚洲一| 八戒理论片午影院无码爱恋| 亚洲午夜无码毛片av久久京东热| 久久久久亚洲AV无码专区桃色| 亚洲国产精品成人精品无码区在线| 亚洲AV无码国产精品色| 蜜臀AV无码精品人妻色欲| 国产精品无码久久久久久| 无码视频一区二区三区| 人妻少妇AV无码一区二区| 精品少妇人妻AV无码专区不卡| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 无码不卡中文字幕av| 色综合久久无码五十路人妻| 久久精品无码一区二区三区免费| 国产成人无码一区二区在线播放| 蜜芽亚洲av无码一区二区三区| 潮喷失禁大喷水aⅴ无码| 亚洲AV无码一区二区三区网址| 一本一道中文字幕无码东京热| 亚洲国产精品无码久久| 亚洲av无码国产精品色午夜字幕| 国产精品无码制服丝袜| 午夜亚洲AV日韩AV无码大全 | 制服在线无码专区| 中文字幕无码一区二区免费| 无码精品人妻一区二区三区免费| 精品国产a∨无码一区二区三区| 国产成人无码综合亚洲日韩 | 亚洲av成本人无码网站| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 中文字幕无码日韩专区| 人妻少妇AV无码一区二区| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 亚洲伊人成无码综合网| 内射中出无码护士在线| 国产强被迫伦姧在线观看无码 | 无码精品久久一区二区三区 | 人妻AV中出无码内射| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视|