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做滿15年的員工福利
隨著一些相關的社會福利的提升，養老金在近幾年時間里也一直處于持續上升趨勢
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[案件]2005年12月20日，張某在深圳市A企業持續工作中已滿一年，2006年5月，張某規定年假企業未作安排。[難題]年假是否法定假？[見解一]年假是法定假。原因是：《勞動法》要求：“國家實行帶薪年休假規章制度。”“...
有限責任公司病事假能扣工資嗎？
一、有限責任公司病事假能扣工資嗎?向企業請病假能扣工資，按月計薪天數21.75天測算，所下發的病假工資不少于本地最低工資標準規范80%即合乎法律法規。員工生病醫治歇息期內，用人公司應該付款病假工資。企業員工...
上海市病事假期內薪水怎樣付款？
1、生病六個月之內的(病癥請假薪水)：①連續工齡不滿意二年者，病假工資為測算數量的60%;②連續工齡滿2年不滿意四年者，病假工資為測算數量的70%;③連續工齡滿四年不滿意六年者，病假工資為測算數量的80%;④連...
勞動合同法有關年假的規定
《勞動法》第45條要求,“國家實行帶薪年休假規章制度。員工持續工作中一年之上的,享有帶薪年休假。員工帶薪年休假規章 第一條為了更好地保護員工歇息請假支配權，激發員工工作主動性，依據勞動合同法...
領失業保險金要延長退休年齡嗎
領失業保險金要延長退休年齡嗎領到失業保險金和延長退休年齡是沒有關系的2件事，領到失業保險金后假如員工做到退休條件的，能夠申請辦理退休手續，領到退休養老金后失業保險金就停收。有關法律法規《中華人民共和...
企業員工帶薪年休假如何放全新要求
具體內容：年末你手里也有多少天婚假沒休？年假一般要求是“工作中滿五年的可請假10天”。員工持續運行滿六年時，究竟該享有多少天的帶薪年假呢？2019年的婚假可跨年度請嗎？下列就由我們為您詳解帶...
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帶薪年假的這八個難題, 不能不知道
“帶薪年假”這個詞，最開始出現在1994年的《勞動法》里；八年前，也就是2008年逐漸執行的《職工帶薪年休假條例》，再一次嚴格執行了這一員工的主要合法權利。 1、誰都是有帶薪年休假嗎？ 帶...
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