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近日，公司推出了一項全面升級的員工福利計劃，旨在增強團隊凝聚力與員工歸屬感。該福利涵蓋多個方面：一是健康關懷，包括年度體檢、健身補貼及心理健康支持服務，全方位保障員工身心健康；二是職業發展，提供專業培訓、海外交流機會及職業晉升路徑規劃，助力員工個人成長；三是生活便利，增設員工食堂、靈活工作制及子女教育補貼，解決后顧之憂；最后是節日關懷，節日禮物、生日慶祝及年度旅游基金，營造溫馨和諧的工作氛圍。此福利計劃的實施，彰顯了公司對員工的深切關懷與長遠發展的重視。
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