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員工福利和勞動(dòng)保障
員工福利與社會(huì)保障制度是既相互區(qū)別又相互聯(lián)系的一對(duì)范疇,兩者的區(qū)別主要是:性質(zhì)不同、受益范圍不同、內(nèi)容不同、目標(biāo)不同、調(diào)節(jié)機(jī)制不同
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不給加班工資加班加點(diǎn)是不是違背法律法規(guī)
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無(wú)一切勞務(wù)協(xié)議欠薪該怎么辦
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施工工地沒(méi)寫合同書(shū)欠薪該怎么辦
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老總有意欠薪該要怎么討要
老總有意欠薪該要怎么討要老總有意托欠員工薪水的，員工還可以根據(jù)商議、向工作行政機(jī)關(guān)舉報(bào)、申請(qǐng)辦理勞動(dòng)仲裁等方法討要薪水。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條我國(guó)境內(nèi)的用人公司與員工產(chǎn)生的以下關(guān)...
打工賺錢沒(méi)有合同書(shū)欠薪該怎么辦
打工賺錢沒(méi)有合同書(shū)欠薪該怎么辦根據(jù)中國(guó)有關(guān)法規(guī)的要求，用人公司不簽署勞動(dòng)合同書(shū)而且托欠員工薪水的，員工能夠申請(qǐng)辦理勞動(dòng)仲裁維護(hù)保養(yǎng)自身的權(quán)益。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條我國(guó)境內(nèi)的用人...
員工自動(dòng)離職有薪水拿嗎
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小企業(yè)擅自拖欠工資如何告？
一、企業(yè)擅自拖欠工資如何告?薪水按月派發(fā)，欠薪、拖欠工資員工能夠打服務(wù)熱線舉報(bào)，該電話是人力資源局社保局的電話。還可以到勞動(dòng)部門監(jiān)督中隊(duì)舉報(bào)。因?yàn)槠髽I(yè)無(wú)法準(zhǔn)時(shí)派發(fā)勞務(wù)報(bào)酬，員工能夠辦理消除勞動(dòng)合同書(shū)...
如果員工自動(dòng)離職發(fā)放工資嗎
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肺炎疫情期內(nèi)員工薪水如何計(jì)算
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