員工福利滿意度調查表

企業員工福利滿意度調查表此問卷調查是為了充分了解員工對公司的認識,傾聽員工的心聲,廣納員工的建議,以此作為改善管理水平,制定各項制度的依據,此次問卷作為員工與公司

用好彈性福利還有助于企業降本增效

企業在實施員工福利時，要在預算、實施難度、員工滿意度等方面做好平衡，在既定預算下，盡量簡化福利管理，提高效率，提高員工滿意度。如今，越來越多的企業采用靈活的福利模式來實施員工福利。彈性福利不僅能有效...

隨著90后、95后的加入，企業只用高薪吸引人才顯然是不夠的。與70.80后不同，這些年輕人崇尚自由和個性。在這種情況下，多元化的員工福利可以成為留住人才的關鍵籌碼。那么，什么樣的員工福利能吸引90后和95后的求...

近年來，越來越多的企業開始關注員工健康管理，配備員工體檢福利已成為普遍趨勢。企業福利平臺指出，80%以上的企業將為員工提供體檢福利，其中66%為全體員工提供，16%為部分員工提供，只有18%的企業不為員工提供體...

針對人力資源經理而言，設計方案與管理方法薪酬規章制度是一項最艱難的人力資源每日任務。假如創建了合理的薪酬規章制度，企事業單位機構便會進到穩步發展；反過來，則是員工的主動性充分發揮不出來。　　有一個海...

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