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法定假日用人單位安排工作的，支付的.倍工資，不包括法定休假日本身的工資。《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長時...
國慶放假加班工資是3倍，還是4倍
你好，很高興為您解答問題，關于加班工資是3倍還是4倍《勞動法》第四十四條第三項規定，法定休假日安排勞動者工作的，用人單位應當支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。對此，在實踐中有二種觀點，一種觀點認為...
法定節假日工資計算方法？
法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。法定節假日加班工資計算公式：節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%;休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%。日工資：...
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