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你好,很高興為您解答問題,關于加班工資是3倍還是4倍《勞動法》第四十四條第三項規定,法定休假日安排勞動者工作的,用人單位應當支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。對此,在實踐中有二種觀點,一種觀點認為...
法定節假日休息,用人單位應支付勞動者工資。如果用人單位需要勞動者在法定節假日工作,屬于加班,用人單位應支付勞動者百分之三百的工資。《勞動法》第五十一條:勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會...
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