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春節(jié)加班費(fèi)算福利還是算工資
春節(jié)加班費(fèi)應(yīng)視為工資的一部分，而非單純福利。根據(jù)勞動(dòng)法，加班工作需支付加班費(fèi)，這是對(duì)員工額外勞動(dòng)的直接經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，屬于勞動(dòng)報(bào)酬范疇。春節(jié)期間，若員工按公司要求加班，其加班費(fèi)計(jì)算依據(jù)通常為正常工資的一定倍數(shù)（如兩倍或三倍），這直接增加了員工的總收入，因此本質(zhì)上是對(duì)勞動(dòng)時(shí)間的額外價(jià)值支付，應(yīng)納入工資總額中。而福利雖也體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷，但多指非貨幣性的待遇或補(bǔ)貼，如節(jié)日禮品、健康保險(xiǎn)等，與加班費(fèi)這一明確的貨幣補(bǔ)償性質(zhì)不同。
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別讓節(jié)日加班費(fèi)再成“畫大餅”
近日播送關(guān)于國(guó)慶節(jié)期內(nèi)加班費(fèi)相關(guān)要求的信息，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)日分配加班加點(diǎn)企業(yè)前三天付款300%、后四天支付200%加班費(fèi)，并對(duì)工資計(jì)算方法作出詳細(xì)的表明。 節(jié)日加班加點(diǎn)付款二到三倍工資，我國(guó)早有明確規(guī)定，...
2011十一國(guó)慶的6個(gè)問(wèn)題
六問(wèn)“十一” 加班工資如何計(jì)算 員工在法定節(jié)假日加班加點(diǎn)，依照《勞動(dòng)法》和當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)要求理應(yīng)獲得300%的薪水酬勞，這是一個(gè)早就為大家所熟識(shí)的“規(guī)律”，但是很多閱讀者或是想多...
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元旦沒(méi)有加班費(fèi)有福利嗎
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金融機(jī)構(gòu)節(jié)假日日加班費(fèi)多少錢
一、金融機(jī)構(gòu)節(jié)假日日加班費(fèi)多少錢?法定節(jié)假日的加班費(fèi)是自己薪水的3倍，依據(jù)要求，加班費(fèi)的測(cè)算根據(jù)是：(一)分配員工廷長(zhǎng)運(yùn)行時(shí)間的，付款不低于薪水的百分之一百五十的工資酬勞;(二)歇息日分配員工工作又不可以...
標(biāo)準(zhǔn)工資已含加班工資用的承諾是不是合理
一、標(biāo)準(zhǔn)工資已含加班工資用的承諾是不是合理?標(biāo)準(zhǔn)工資已含加班工資用的承諾是沒(méi)用的，由于加班費(fèi)一定高過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工資，加班費(fèi)的測(cè)算根據(jù)是：(一)分配員工廷長(zhǎng)運(yùn)行時(shí)間的，付款不低于薪水的百分之一百五十的工資酬勞;...
石市：中秋佳節(jié)月餅不能抵充加班工資
9月10日至12日，中秋放假3天。3天假日假如您必須在崗位上渡過(guò)，可要估算好自身的加班費(fèi)。石市人力資源和勞動(dòng)保障局提示，河北最低工資已經(jīng)調(diào)節(jié)，石市城區(qū)(沒(méi)有井陘礦區(qū))的最低工資為1100元。員工中秋佳節(jié)3天第...
2020節(jié)假日日加班費(fèi)如何計(jì)算
一、2020節(jié)假日日加班費(fèi)如何計(jì)算 依照勞動(dòng)合同法第四十四條的要求，付款加班工資的主要規(guī)范是： 在標(biāo)準(zhǔn)工作中日內(nèi)分配員工廷長(zhǎng)運(yùn)行時(shí)間的，付款不低于薪水的150%的工資酬勞；歇息日分配員工工作又不可以布置...
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加班工資計(jì)算數(shù)量的要求
一、加班工資計(jì)算數(shù)量的要求 勞動(dòng)合同法第三十一條 用人單位理應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)定額規(guī)范，不可強(qiáng)制或是變向逼迫員工加班加點(diǎn)。用人單位分配加班加點(diǎn)的，應(yīng)當(dāng)相關(guān)規(guī)定向職工支出加班工資。 國(guó)家規(guī)定的加班費(fèi)計(jì)...
輪休職工春節(jié)加班費(fèi)怎么計(jì)算
一、輪休職工春節(jié)加班費(fèi)怎么計(jì)算 平時(shí)加班費(fèi)=薪資/21.75/8*1.5*加班加點(diǎn)時(shí)間； 雙休日日加班費(fèi)=薪資/21.75/8*2*加班加點(diǎn)時(shí)間； 法定節(jié)假日加班費(fèi)=薪資/21.75/8*3*加班加點(diǎn)時(shí)間； 如果是每月單休，已經(jīng)...
法定節(jié)假日不給加班工資違反規(guī)定嗎
一、法定節(jié)假日不給加班工資違反規(guī)定嗎 法定節(jié)假日加班加點(diǎn)不給加班工資肯定是違反規(guī)定的。員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，規(guī)定用人單位付款其加班加點(diǎn)。法律規(guī)定請(qǐng)假曰分配員工工作的，付款不低于薪水的百分之三百的工...
基本工資2050加班費(fèi)怎么算
一、底薪2050加班費(fèi)怎么算 依照全國(guó)各地最低工資測(cè)算的計(jì)算公式是如此的： 平常加班加點(diǎn)鐘頭薪水=本地最低工資/21.75*加班加點(diǎn)時(shí)數(shù)*150%； 雙休日日加班加點(diǎn)鐘頭薪水=本地最低工資/21.75*加班加點(diǎn)時(shí)數(shù)*20...
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