0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線：400-880-1190
年終獎發(fā)放方案
為了規(guī)范員工年終獎金發(fā)放的管理,合理核算年終獎金發(fā)放的數(shù)額。本著激勵員工的工作熱情和積極性,提高員工的忠誠度和歸屬感;按照績效優(yōu)先
相關(guān)內(nèi)容
企業(yè)能托欠年終獎金嗎，企業(yè)遲發(fā)年終獎金該怎么辦？
一、企業(yè)能托欠年終獎金嗎就特性來講，年終獎金歸屬于收入的一部分。由于中國統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條要求：“職工薪酬由以下六個一部分構(gòu)成：（一）計時工資；（二）計件工資；（三）獎勵金；（四...
年終獎扣稅計算方式
一、年終獎扣稅計算方法 本人獲得年終獎應(yīng)直接依照一個月的薪水所得的測算交納個人所得稅，實際有三種記稅方式： 方法一：獲得年終獎當月本人的薪水高過（或相當于）花費扣除額（3500元）的，將年終獎除于12...
年終獎?wù)l來定？(原文)
【問題提醒】 年終獎?wù)l來定？ 【案件】 王娟系針織廠宣布員工，2002年3月本廠公會意味著整體員工與針織廠簽署集體合同，合同書中承諾：員工每日工作中8鐘頭，周六、周日為歇息日；針對周六、周日分配...
年終獎金到底該如何發(fā)
年終獎金的派發(fā)事實上是一種項目投資，這類項目投資不但是對員工使用價值的認同，與此同時也可以進一步增強企業(yè)的團隊的凝聚力。可是因為每一個人考量自身的標準規(guī)定是不一樣的，大部分人都會感覺自己做得非常好，...
公司的年終獎什么時候發(fā)
按照國家相關(guān)法律規(guī)定，年終獎一般是企業(yè)按照企業(yè)利潤、員工個人績效等的激勵措施，年終獎的發(fā)放不具備強制性，各企業(yè)可以根據(jù)自己的表現(xiàn)，按“自己的標準”發(fā)放，雙方有約定的，從約定如無特別約定的，公司可以不...
企業(yè)年終獎怎么算？
對于年終獎怎么算這一問題除了發(fā)放現(xiàn)金，一些公司還將旅游獎勵、贈送保險、車貼、房貼等列入年終獎的內(nèi)容。無論企業(yè)用哪種方式發(fā)放年終獎，有一條原則是共通的，那就是年終獎的發(fā)放既要維護企業(yè)自身的利益，也要顧...
哺乳假工資發(fā)放時間
因為你這段時間處于一個特殊的情況。關(guān)于公司是否應(yīng)該發(fā)放年終獎以及漲工資，這個需要看公司的規(guī)章制度是如何來規(guī)定的。如果公司的規(guī)章制度沒有規(guī)定，或者雖然有規(guī)定但是你沒有簽收過，因此規(guī)定對你是沒有約束力的...
年終獎半年怎么算
對于年終獎怎么算這一問題除了發(fā)放現(xiàn)金，一些公司還將旅游獎勵、贈送保險、車貼、房貼等列入年終獎的內(nèi)容。無論企業(yè)用哪種方式發(fā)放年終獎，有一條原則是共通的，那就是年終獎的發(fā)放既要維護企業(yè)自身的利益，也要顧...
年終獎金是對于派發(fā)時在籍的員工嗎？
編寫朋友：我是一家公司的員工，于2001年12月31日同部門的工作合同到期，我準備不會再續(xù)簽。但在今年的年終獎金在明年初派發(fā)，這時已沒有在企業(yè)了，我曾向單位明確提出，可企業(yè)向我出具了一份企業(yè)的《年終獎評審發(fā)...
年終獎年后發(fā)是否違反法律？
到年底，職場人士都希望能及時拿到辛苦一年的合理報酬和獎勵。新華社發(fā) 一家外資企業(yè)的10名技術(shù)人員，因去年10月合同期滿，企業(yè)不再與他們續(xù)訂勞動合同。前不久，他們得知企業(yè)開始發(fā)放上年度年終獎，于是前...
相關(guān)文章
相關(guān)標簽
員工福利方案
員工福利禮品方案
公司員工福利方案
企業(yè)員工福利方案
員工福利制度方案
員工福利方案設(shè)計
員工福利待遇制度方案
員工福利發(fā)放方案
中秋員工福利方案
員工福利發(fā)放通知
熱門資訊
service@vpshop.cn
建議與咨詢
fliplus08
微信號咨詢
關(guān)注微信公眾號
掃碼下載APP
用戶搜索：
熱門搜索：
Copyright ? 2016–2021. 遠行云商版權(quán)所有 |
粵公網(wǎng)安備 44030502007904號 |
粵ICP備16073333號 |
食品經(jīng)營許可證JY14403050090160