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勞動(dòng)法規(guī)定發(fā)放春節(jié)福利費(fèi)
勞動(dòng)法雖未直接規(guī)定企業(yè)必須發(fā)放春節(jié)福利費(fèi)，但鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益及員工表現(xiàn)，自主決定是否發(fā)放及標(biāo)準(zhǔn)。春節(jié)福利費(fèi)作為企業(yè)文化和員工關(guān)懷的體現(xiàn)，常包括實(shí)物、現(xiàn)金或消費(fèi)券等形式，旨在感謝員工一年來的辛勤工作并營造節(jié)日氛圍。企業(yè)發(fā)放時(shí)需遵循公平、合理原則，確保不違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)等法律規(guī)定，同時(shí)考慮員工意見，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。因此，雖非法定要求，春節(jié)福利費(fèi)成為許多企業(yè)吸引與留住人才的重要舉措。
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工資被惡意扣除怎么辦
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違反規(guī)定辭退賠償費(fèi) 工作年限是不是按段測(cè)算
案件回看王某2002年1月進(jìn)到某公司上班，彼此最終一份工作合同書是2009年6月期滿，2008年12月3日企業(yè)通告其無需再去工作。王某多次向企業(yè)認(rèn)為支配權(quán)無果，于2009年3月向工作訴訟聯(lián)合會(huì)提到勞動(dòng)仲裁，覺得企業(yè)無端將...
加班工資可以掛福利費(fèi)嗎
一、加班工資可以掛福利費(fèi)嗎?加班工資不可以掛福利費(fèi)，福利費(fèi)與加班費(fèi)是兩個(gè)概念。加班費(fèi)是在工作時(shí)間之外按照用人單位的要求額外提供的勞動(dòng)，按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定依法應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬，不是公司給的福利...
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一、勞動(dòng)法規(guī)定沒滿多少歲不可工作中 勞動(dòng)法規(guī)定不滿意１６歲的不可做為勞動(dòng)合同書的行為主體，除特種作業(yè)人員外不可聘請(qǐng)沒滿１６歲的未成年?！ 《?、當(dāng)代大學(xué)生簽署的勞動(dòng)合同書是不是有法律效力 評(píng)定在校...
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您好，針對(duì)您的寧津縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)電話是多少問題解答如下：如需區(qū)縣勞動(dòng)行政部門電話，需要撥打114進(jìn)一步咨詢。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)受理范圍：《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十條勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，履行下列職...
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能夠撥打12021投訴有關(guān)勞動(dòng)紛爭(zhēng)的事項(xiàng)，12021是全國統(tǒng)一的勞動(dòng)行政部門詢問投訴電話，大多數(shù)地區(qū)是二十四小時(shí)人工服務(wù)。如需區(qū)縣勞動(dòng)行政部門電話，需要撥打一一四進(jìn)一步詢問?！ 趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)受理范圍： ...
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