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一、加班加點4個鐘頭薪水該如何計算應按鐘頭付款加班費或是調休。依據《勞動法》第四十四條、社會保障部《工資支付暫行規定》第十三條要求,公司單位分配員工工作中日增加運行時間4鐘頭的,應按不低于勞動合同書要...
一、加班加點4鐘頭工資怎么算的應按小時付款加班費或是調休。依據《勞動法》第四十四條、社會保障部《工資支付暫行規定》第十三條要求,公司單位分配員工工作中日增加運行時間4鐘頭的,應按不低于勞動合同書要求的...
一、加班工資計算數量承諾的常見問題有什么?1、加班費計算數量不可畸小于員工一切正常運行時間標準工資。公司單位員工薪資結構通常分許多細項,但測算加班工資時僅以“標準工資”或“基本工資”做為測算數量,這樣...
一、金融機構加班加點基數如何確定?工資基數一是依照工作合同約定的員工自己標準工資明確;二是勞動合同書沒有承諾的,依照團體合同約定的加班加點基數明確;三是勞動合同書、集體合同均未承諾的,依照員工自己一切...
一、2個法定假日重合加班工資多少錢?2個法定假日重合加班工資自己薪水的3倍。《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下述情況之一的,公司單位應當以下規范付款超過職工一切正常運行時間薪水的工資酬勞:(一)分配員...
一、怎么計算加班工資一個小時要多少錢?測算加班費時,日薪水按均值每月計薪天數21.75天換算,鐘頭薪水則在日工資的根基上再除于8鐘頭。即:節假日日加班費=加班工資的測算數量÷21.75×300%;歇息日加班費=加班工...
一、加班費基數與最低工資規定是什么?加班費基數與最低工資規定是加班加點的基數不是可以小于最少的基本工資的,不然便是歸屬于一種不合理合法的個人行為基數一是依照工作合同約定的員工自己標準工資明確;二是勞動...
一、當保安人員加班加點不給加班工資該怎么辦?假如公司單位不付款加班工資,可以到工作行政機關舉報,或是向勞動異議監察委員會申請勞動仲裁。《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條【未依規繳納勞務報酬、經濟...
一、勞動合同法夜里加班加點工資怎么算針對夜里加班費的測算:1、在日規范運行時間之外增加運行時間的,應依照不低于鐘頭基數的150%付款加班費;2、在歇息日工作中的,理應分配其同樣時間的調休,不可以分配調休的...
一、夜里加班費多少錢針對夜里加班費的測算:1、在日規范運行時間之外增加運行時間的,應依照不低于鐘頭基數的150%付款加班費;2、在歇息日工作中的,理應分配其同樣時間的調休,不可以分配調休的,依照不低于日或...