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1、計算加班工資時,日工資按平均每月計薪天數21.75天折算,小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。即:節假日加班工資等于加班工資的計算基數除以21.75×300%;休息日加班工資等于加班工資的計算基數除以21.75...
加班費是指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。下面我們一起來了解下加班工資如何計算。1.用人單位在節假日安排勞動者加班的,應按照不低于勞動者本人日...
加班費是指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。下面我們一起來了解下加班工資如何計算。1.用人單位在節假日安排勞動者加班的,應按照不低于勞動者本人日...
1、用人單位在節假日安排勞動者加班的,應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息日用人單位安排勞動者加班的,可以給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,應當按照不低于勞動者本人...
加班費是指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。下面我們一起來了解下加班工資如何計算。1.用人單位在節假日安排勞動者加班的,應按照不低于勞動者本人日...
根據勞動部的規定,如果是標準工時制,按照下列標準計算。日工資=勞動者月工資/21.5天小時工資=日工資/8小時加班工資工作日加班=小時工資×加班小時×1.5雙休日加班=小時工資×加班小時×2.0法定...
您好,以下就是我整理出來的關于加班工資的計算方法的相關內容。1、計算加班工資時,日工資按平均每月計薪天數21.75天折算,小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。即:節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.7...
重慶市閱讀者譚女士歡迎來電咨詢:我就是某知名企業員工,春節假期,企業僅準備了幾人值勤,我就是這其中的工作人員之一。當時上級領導要我值勤時,因為2年沒回老家了,你對值勤一事很不情愿。因為上級領導再三勸...
自愿加班不能索要加班費。用人單位支付加班工資的前提是“用人單位根據實際需要安排員工在法定標準工作時間以外工作”,即由用人單位安排加班的,用人單位才應支付加班工資。如果員工的工作既不是用人單位的要求、...
員工長時間上班后,結果發現一小時的加班工資比平常還低。昨日,一位群眾打入市長專線體現了上述所說情況。接通熱線電話的婦女聯合會副書記陳永東說,這樣的事情是公司在鉆法律的空檔,他號召,員工跟公司簽勞動合...