0755-86212290
工作日 9:00-18:00
中秋春節福利 最低工資標準
中秋與春節福利及最低工資標準是企業關懷員工與保障其基本生活的重要體現。中秋福利多樣，包括月餅、禮券、實物禮品及獎金等，旨在表達企業對員工的感謝與關懷。而春節福利往往更加豐厚，進一步營造節日氛圍。 最低工資標準則依據地區經濟差異設定不同檔次，旨在確保勞動者基本生活。經濟發達地區標準較高，反之則較低。企業支付員工工資時必須不低于當地最低工資標準，且加班費需另計，不納入最低工資范疇。此舉旨在保障勞動者權益，促進社會公平。
相關內容
周六加班加點休假了如何扣工資？
一、周六加班加點休假了如何扣工資?周六加班加點休假了是不會有著扣工資的，由于是加班加點時間，針對員工請請假如何扣除薪水，現階段在我國法律法規并沒有明文規定，一般是根據企業規章制度和工作合同約定，但它...
員工請病假可以享有哪些工資待遇呢？
員工請病假可以享有哪些工資待遇呢？ 員工請病假可以享有如下所示工資待遇的相關內容如下所示： 1、員工生病或非因工受傷醫治期內，在規范的診療期內內由公司按相關要求付款其病假工資或病癥救濟費，病假工...
病假工資和事假工資的測算規范
《勞動部關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第59條要求：“員工生病或非因工受傷醫治期內，在規范的診療期內內由公司按相關要求付款其病假工資或病癥救濟費，病假工資或疾病救濟費可...
最低工資是不是含加班費？
一、最低工資是不是含加班費?最低工資不包括加班費，依據《企業最低工資規定》第十七條 以下各類不當作最低工資標準的構成部分：1、日夜奮戰薪水;2、幼兒園中班、晚班、高溫、超低溫、礦井、有害有危害等獨特辦公...
上海市：員工工資低提高慢 政府部門將立即出來干涉
薪水拿多拿少，將不會再僅僅員工和公司間的“私事”了，將來，假如上海市員工發生收益稍低等狀況，政府機構將立即出來干涉。昨日，在市第十二屆人大常委第40次大會上，市人大常委監管考察組以數據信...
法律法規中要求假條怎么寫？
一、法律法規中要求假條怎么寫?1、垂直居中寫文章標題“病假條”，這也是全部應用文的通用性規定;2、縮進寫稱呼，即向誰病事假，留意應再加上其職位，以表重視;3、第二行空兩格逐漸寫文章正文;4、注明病事假緣由，...
上海市:拖欠工資保障機制將遮蓋全部公司
進一步減少員工自己創業的門坎；領到失業金的高齡失業人員，根據自己創業、自謀職業完成學生就業的，將其失業金調節為學生就業崗位補貼；探尋創建校企合作辦學技能型人才塑造規章制度……2022年上海將...
實習期不可不知道的2個“不低于”
試用期工資的兩個“不低于”標準 為了更好地保障員工的合法權利，《勞動合同法》，員工在實習期的薪水不可少于本企業同樣職位最少檔薪水或是勞動者合同約定薪水的80%，并不能小于公司單位所在城...
員工病假勞動法要求薪資待遇
一、員工病假勞動法要求薪資待遇 1、員工生病或非因工受傷醫治期內，在規范的診療期內內由公司按相關要求付款其病假工資或病癥救濟費，病假工資或疾病救濟費可以小于本地最低工資付款，但不可少于最低工資的80%...
員工請一個月病假工資如何計算
一、員工請一個月病假工資如何計算 按國家規定，病事假期內公司單位要付款病假工資的。 有關貫徹落實《中華人民共和國勞動法》多個問題的想法》(勞部發[1995]309號) 員工生病或非因工受傷醫治期內，在規...
粵公網安備 44030502007904號