0755-86212290
工作日 9:00-18:00
公司福利包括社會保險福利:基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、大病補充醫療保險、職工醫療互助、安康險及企業年金等。
假如你問一百個公司領導人員,阻攔公司發展的最大的阻礙是啥?獲得的回答將令人震驚的一致:出色的優秀人才。難題是,怎樣來構建你的人才儲備?一般而言,公司都是做雙手提前準備,一方面從外界人才引進,更主要的另...
一、更快的民工討薪方式在中國是啥?第一招:要依規消費者維權。實踐活動中,一些民工采用偏激的方法,期待造成社會關心,進而到達解決困難的目地,不僅使自身深陷違反規定的處境,并且通常不如人意,難題自始至終...
在人力資源管理的綜合素質測評全過程中,通常場景是尤其設置的。許多狀況下,被評測人也許早已熟悉了結構性的提出問題內容,很有可能熟識結構型評測的程序流程,因此這類回應通常含有欺詐性,被評測人的對現象的回...
針對HR工作人員,招騁所要留意的情況和基本原理兩性知識,人力資源管理教材上都是有十分詳盡的敘述,一般來說非常容易把握。最令HR主管頭疼的情況是如何把這種招騁基本原理和標準應用到詳細的面試中,進而使面試越...
2012年應屆畢業生的就業壓力還是都還沒所有處理,新一輪校園宣講會又開始了,但是,此次應對的目標,是2013年的應屆生高校畢業生……她們的學生就業在經濟環境尚不足清晰的現況下,可能是如何一幅百相圖呢?外資企...
國際勞工組織有關40鐘頭工作中周條例的具體內容是啥?國際勞工組織1935年根據了《40小時工作周公約(1935)》(第47號),做出了40鐘頭工作中周的決定。1962年國際勞工組織聯合會又明確提出減...
近日,中國許多公司老總為拉攏職工而挖空心思絞盡腦汁:“老員工詳細介紹新手有獎活動”、“管理層整隊向返修員工鞠躬禮”、“向返修員工派發紅包”……乃至有公司不惜重金在地方報刊發表“老總喊你回來工作”的廣...
每一年的春天全是美容護膚優秀人才換工作和美容護膚公司招聘的高峰時段,每一年這個時候美容護膚優秀人才大量會選擇遞送個人簡歷找個工作。有一些美容護膚優秀人才對網絡招聘并不是很了解,再加上應聘求職急切,通...
美容店要想在一場人才招聘會中面試到適宜的優秀人才,必須制訂好招聘人員的方案,及其準備好面試的問題,此外,下列匯總美容院招聘優秀人才切忌做的五大盲區,僅供參考!1、匆忙招騁急匆匆地開展招騁,一般也很容...
美容護膚公司的HR是展現美容護膚企業品牌形象的對話框,每一位美容護膚公司HR在招聘面試時的技術專業水準及其言談舉止都是會變成應聘者對這個美容護膚公司點評的參照,美容護膚公司的HR怎樣在招聘面試情況下呈現美...