0755-86212290
工作日 9:00-18:00
一般的企業福利有哪些
包括社會保險福利:基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、大病補充醫療保險、職工醫療互助、安康險及企業年金等。
相關內容
【過年放假通知范文】2018過春節公司企業放假通知郵件怎么寫？
新春伊始、新春佳節即將到來，2018年過春節公司企業放假通知電子郵件究竟要怎么寫呢？過年放假通告文章正文內容一般由原因、事宜、總結三一部分構成，在發送郵件時應當留意攬收目標及密送目標，詳細信息以下。過年...
員工福利平臺：怎么管理企業“獨特職工”?
前言在每一個企業，都是會有一群獨特的職工，看起來很一般，很不值一提，但她們的獨特情況，真實身份，經常讓HR不清楚怎樣解決，頭痛不已?在公司會出現那樣的狀況，他很有可能就是你身旁很一般的職工，清掃工，保...
克扣工資的仲裁時效是如何的
精品推薦：????消除勞動合同書證實????消除勞動合同書經濟補償金????勞動者合同期限????關于勞動仲裁????勞務關系????勞動仲裁如今許多打工族被勞動者企業克扣工資的狀況愈來愈多，有一些...
員工福利服務平臺：人力資源管理主管換工作時如何選擇門不當戶不對的企業
前言：HR主管合適挑選哪一個發展趨勢環節的企業?HR主管與企業是不是核心理念一致?HR主管的工作能力與企業要求配對嗎?不一樣的企業處于不一樣的發展趨勢環節、企業的不一樣也會造成企業經營管理理念存有差別、企業...
員工福利服務平臺：人力資源管理主管如何選擇老總
人力資源管理主管在明確職業生涯發展領域及其2-3個領域內總體目標企業以后就需要挑選企業老總了，一樣的領域的企業因為不一樣的老總對企業將來的發展趨勢將具有重要的關鍵性功效，出色的企業大多數都有著一位出色...
我國全民所有制工業生產企業法_主席令第三號
《我國全民所有制工業生產企業法》是為確保全民所有制經濟發展的推進和發展趨勢，確立全民所有制工業生產企業的權利和義務，確保其合法權利，提高其魅力，推動社會主義社會現代化建設。我國全民所有制工業生產企業...
員工福利平臺：“薪酬” 五定能為留才提升火力點
一、情景展現：房地產有金九銀十之說，初入職場卻有金三銀四之談，新春佳節之后的時節恰逢換工作熱季，員工換工作的原因只不過是“錢少事多背井離鄉遠、位低權輕義務重”。因此，這一時節是企業HR更為頭疼的時節，...
員工福利平臺：讓你看一下我的老板有多狠
大家都知善不領兵、義不聚財，因此，老總宛如你那一畝三分地的統制者，把握著那片城池的重權，他能使你瘋，也可以讓你笑，不相信你往下看：【1】強制性傳遞(學習培訓)。老總自始至終堅信，員工發展有多快，企業發...
年假國家規定主要內容是啥？
每一個人工作中都應當有著請假的支配權，可是總會有一些企業趁機奪走和降低員工所一切正常有著的休假時間，因此，國務院辦公廳頒布的有有關要求，這就是年假國家規定。那麼針對年假國家規定，你又掌握是多少呢，下...
員工的年休假天數多少錢
年假基本上是每一個員工最希望的，一年忙撞頭，都期待能歇息放松一下。年假是法律法規授予員工應該有的基本上福利，也是對員工辛苦工作的一種毫無疑問和獎賞。可是不一樣工作年限的員工，其年假的日數也是不一樣。...
粵公網安備 44030502007904號