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公司工資沒有計提
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薪酬體系設(shè)計中常見的幾個問題
在薪酬體系設(shè)計方案中，只需要做到一個關(guān)鍵點內(nèi)部公平，外部競爭。為了設(shè)計合理、科學(xué)的薪酬體系和薪酬體系，以下20個常見問題不容忽視。1.公司的工資結(jié)構(gòu)可以顯示在工資單上嗎？基本工資、職務(wù)工資、各類崗位補貼...
《廣東省工資支付條例》全篇【2016年全新調(diào)整】
《廣東省工資支付條例》執(zhí)行現(xiàn)有十年，省人大常委上本年度法律工作報告已表露，該規(guī)章的修定議案將報請省人大常委決議，并于2016年9月邁入第一次調(diào)整。調(diào)整以后將進(jìn)一步確保廣東用人公司員工獲得勞務(wù)報酬的支配權(quán)...
2017年公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)要求（附全國各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范）
公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)要求及規(guī)范是公司員工最關(guān)注的，伴隨著日常生活成本費的持續(xù)提升，最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范也相對提高，下邊我們一起來了解一下2017年《企業(yè)最低工資規(guī)定》有關(guān)的內(nèi)容，期待對大伙兒都是有協(xié)助！2017《企...
老總不發(fā)工資應(yīng)該怎么辦
說到薪水難題，很有可能許多員工都感覺頭痛，歸根結(jié)底是由于老總常常托欠她們的薪水。原本老總準(zhǔn)時全額付款員工薪水便是其法律規(guī)定，也是承諾的責(zé)任。那麼如果老總不發(fā)工資應(yīng)該怎么辦呢？我為您做詳解。老總不發(fā)工...
辭職不發(fā)工資該怎么辦？
在職工依照靠譜的辦理手續(xù)辭職之后，企業(yè)必須準(zhǔn)時發(fā)送給員工勞動所得的薪水。在司法部門實踐活動中許多的關(guān)于勞動仲裁便是由于用人公司沒有準(zhǔn)時發(fā)工資或是沒有所有發(fā)工資等。針對員工辭職之后，用人公司沒有發(fā)工資...
領(lǐng)導(dǎo)干部不發(fā)工資該怎么辦？
大家常說的領(lǐng)導(dǎo)干部不發(fā)工資，實際上也是指企業(yè)老總不發(fā)工資。依據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)查報告，許多員工都曾遇到過領(lǐng)導(dǎo)干部不發(fā)工資的狀況。那麼，這時她們應(yīng)該怎么辦呢？該根據(jù)如何的方法才可以討要自身的薪水酬勞？為您做詳解...
員工辭職企業(yè)不發(fā)工資該怎么辦
依照法律法規(guī)，職工在辭職后，企業(yè)就應(yīng)當(dāng)妥善處理兩者之間的勞務(wù)關(guān)系，另外付款其勞動所得的薪水酬勞。但有的員工體現(xiàn)，自身辭職了，企業(yè)卻一直欠薪?jīng)]發(fā)。那麼這時應(yīng)該怎么辦呢？為您詳細(xì)介紹。一、員工辭職企業(yè)不...
企業(yè)不發(fā)工資條合理合法嗎？
大家大家都了解，工資單上邊是有大家員工該領(lǐng)是多少薪水及其發(fā)該薪水的根據(jù)等，可是，結(jié)合實際，有一些用人公司為了更好地一己私利卻不發(fā)工資條，用人公司這類作法合理合法嗎？我立刻在下文為大伙兒詳細(xì)介紹。企業(yè)...
加班工資算薪水嗎？什么叫加班工資？
加班加點在現(xiàn)實生活中是一件很一切正常的事，工作中有很多情況下會牽涉到加班加點的狀況，應(yīng)對加班加點，我覺得大伙兒都是有一定的充分準(zhǔn)備。加班加點實際上也有個益處便是，加班工資高，那麼，加班工資歸屬于薪水...
上海市工資支付規(guī)章
我國是十分重視員工的工資發(fā)放狀況，并專業(yè)制訂有關(guān)工資支付的有關(guān)相關(guān)法律法規(guī)。在法律法規(guī)方面維護(hù)員工的合法權(quán)利，隨后地區(qū)能夠依據(jù)我國制訂的相關(guān)法律法規(guī)來制訂合適本地區(qū)的工資支付規(guī)章，那麼我就為大伙兒強...
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