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公司工資沒有計提
您好!你沒有計提可以補充計提的。關鍵是你平時要有申報。
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在薪酬體系設計方案中，只需要做到一個關鍵點內部公平，外部競爭。為了設計合理、科學的薪酬體系和薪酬體系，以下20個常見問題不容忽視。1.公司的工資結構可以顯示在工資單上嗎？基本工資、職務工資、各類崗位補貼...
《廣東省工資支付條例》全篇【2016年全新調整】
《廣東省工資支付條例》執行現有十年，省人大常委上本年度法律工作報告已表露，該規章的修定議案將報請省人大常委決議，并于2016年9月邁入第一次調整。調整以后將進一步確保廣東用人公司員工獲得勞務報酬的支配權...
2017年公司最低工資標準要求（附全國各地最低工資標準規范）
公司最低工資標準要求及規范是公司員工最關注的，伴隨著日常生活成本費的持續提升，最低工資標準規范也相對提高，下邊我們一起來了解一下2017年《企業最低工資規定》有關的內容，期待對大伙兒都是有協助！2017《企...
老總不發工資應該怎么辦
說到薪水難題，很有可能許多員工都感覺頭痛，歸根結底是由于老總常常托欠她們的薪水。原本老總準時全額付款員工薪水便是其法律規定，也是承諾的責任。那麼如果老總不發工資應該怎么辦呢？我為您做詳解。老總不發工...
辭職不發工資該怎么辦？
在職工依照靠譜的辦理手續辭職之后，企業必須準時發送給員工勞動所得的薪水。在司法部門實踐活動中許多的關于勞動仲裁便是由于用人公司沒有準時發工資或是沒有所有發工資等。針對員工辭職之后，用人公司沒有發工資...
領導干部不發工資該怎么辦？
大家常說的領導干部不發工資，實際上也是指企業老總不發工資。依據數據調查報告，許多員工都曾遇到過領導干部不發工資的狀況。那麼，這時她們應該怎么辦呢？該根據如何的方法才可以討要自身的薪水酬勞？為您做詳解...
員工辭職企業不發工資該怎么辦
依照法律法規，職工在辭職后，企業就應當妥善處理兩者之間的勞務關系，另外付款其勞動所得的薪水酬勞。但有的員工體現，自身辭職了，企業卻一直欠薪沒發。那麼這時應該怎么辦呢？為您詳細介紹。一、員工辭職企業不...
企業不發工資條合理合法嗎？
大家大家都了解，工資單上邊是有大家員工該領是多少薪水及其發該薪水的根據等，可是，結合實際，有一些用人公司為了更好地一己私利卻不發工資條，用人公司這類作法合理合法嗎？我立刻在下文為大伙兒詳細介紹。企業...
加班工資算薪水嗎？什么叫加班工資？
加班加點在現實生活中是一件很一切正常的事，工作中有很多情況下會牽涉到加班加點的狀況，應對加班加點，我覺得大伙兒都是有一定的充分準備。加班加點實際上也有個益處便是，加班工資高，那麼，加班工資歸屬于薪水...
績效考核工資分配方式有什么，有哪些績效考核工資分配方式
在工資形式之中包含了標準工資、薪級工資、績效考核工資這些。對于在其中的績效考核工資，是很多人不了解的內容，乃至有些人領了好多年的績效考核工資，還不知道績效考核工資分配方式有什么。下邊，就要我為您解釋...
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