一般企業(yè)有哪些福利

包括社會保險福利:基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、大病補充醫(yī)療保險、職工醫(yī)療互助、安康險及企業(yè)年金等。

企業(yè)福利房取回需賠償嗎,取回賠償規(guī)范是啥

企業(yè)福利房取回需賠償嗎,取回賠償規(guī)范是啥企業(yè)福利房取回需賠償嗎企業(yè)是產(chǎn)權(quán)年限人，員工是該房子的租用人，在員工和企業(yè)中間產(chǎn)生了一種不動產(chǎn)租賃關(guān)聯(lián)，理應(yīng)可用《民法典》的有關(guān)要求。現(xiàn)企業(yè)要賣出包含你租用的...

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又是一年漲薪時你漲薪了沒有？

人在職人員場，要爭得的自然便是升職加薪了。據(jù)統(tǒng)計，每一年的第一季度這段時間，一般是企業(yè)發(fā)布本年度漲薪計劃方案比較集中化的階段。你近期接到企業(yè)的調(diào)薪通知了沒有?今年，boss直聘網(wǎng)站更新了《2014離職與調(diào)薪...

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招聘單位要及時反饋招聘面試結(jié)果

招聘面試結(jié)果的意見反饋就是指將在競選論文答辯招聘面試全過程的各種各樣記錄卡，開展歸納評分后；經(jīng)審核，作出錄取是否的決策；接著通告求職者。1、對錄取者的反饋機制。人事部將聘請通知單發(fā)至聘請者手上，有時...

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公司招聘前應(yīng)當收集什么“情報信息”

收集競爭者的情報信息就是指企業(yè)的立即競爭者的有使用價值情報信息，包含對策、方案、方式方法及工作人員材料。競爭者的情報信息能使我們在其下一次的招騁主題活動進行以前開展職位招聘，能夠更好地抵抗另一方，招...

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[文圖]你必備的10個招騁秘笈

2009年應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)壓力還是都還沒所有處理，新一輪校園宣講會又開始了，但是，此次應(yīng)對的目標，是2010年的應(yīng)屆生大學生畢業(yè)……她們的學生就業(yè)在經(jīng)濟環(huán)境尚不足明亮的現(xiàn)況下，可能是如何一幅百相圖呢？外資企...

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