公司的福利一般有哪些

員工福利的內容,一般包括彈性福利、節日福利、生日福利、健康體檢、交通補貼

年底公司怎么搞好人才資源工作中？

年底是公司的招騁淡旺季，在招騁淡旺季了，HR是不是能夠放松一下下了呢？回答是全盤否定的，通常招騁淡旺季是公司貯備優秀人才最理想化情況下。由于過完春節后，許多員工會按耐不住換工作、離職。為了更好地防止員...

大家美容護膚公司為何招騁不上人？招聘職位一直都發過很多月了，便是沒人來招聘面試，我還不曉得應該怎么辦了。堅信許多HR都是會碰到這種的苦惱，那究竟美容護膚公司為何招騁不上人？我資詢很多年HR管理工作經驗的...

大伙兒是否有遇上這樣的狀況：千辛萬苦見到一個好的優秀人才，最終企業并沒有招騁;千辛萬苦看上有一些閃光點的個人簡歷，不厭其煩約來招聘面試，臨時性別人又不來了;千辛萬苦招到，薪酬不可以做到統一，侯選人拒絕...

我們知道，員工在消費者維權全過程中，通常為維護保養自身的合法權利最先要對是不是與用人公司存有勞務關系開展申請辦理確定。但是針對有關時效性要求卻沒有很清晰。那麼，勞務關系不斷侵權行為時效性是不是受一年...

一、實習期提辭職幾日可以走?一般三日就可以開展辭職走人了，仍在實習期，即使未簽勞動合同，員工在實習期內提早三日通告公司單位，可以終止勞動合同。離職一般有二種情況：一是依規立刻終止勞動合同。如公司單位...

一、一般來說晚育年齡是多少晚婚晚育的年齡段是已婚婦女24歲以上。1、晚婚晚育就是指已婚婦女24歲以上或晚婚晚育后孕期生孕第一個小孩為晚婚晚育。在我國青年人一般需到23至25歲才徹底完善，全身上下人體器官機構...

一、解雇和辭退對員工有哪些危害?解雇和辭退對員工事實上是沒很多的直接影響的。被用人公司解雇的，不容易記入檔案資料。現在是市場經濟體制，檔案資料的功效并不大。而且，一般的用人公司是無檔案資料商標授權的...

員工福利房幾年才能過戶員工福利房是許多公司為吸引人才，提供給員工的一種福利待遇。福利房不僅能夠幫助員工解決住房問題，也能夠降低企業的招聘成本和員工的流動率。但是，對于福利房的過戶問題，很多員工都非常...

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