0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢(xún)熱線(xiàn)：400-880-1190
一個(gè)公司的福利有那些
不管什么福利,從員工本身需要出發(fā)就是最好的。企業(yè)福利對(duì)一個(gè)企業(yè)的作用,恰似人性的關(guān)懷,潤(rùn)物無(wú)聲,但能春風(fēng)化雨。
相關(guān)內(nèi)容
病假工資也是有“最低水平”-上海市為例子
如何計(jì)算病假工資，是一個(gè)不可以忽略的問(wèn)題。近期，有相當(dāng)于一部分群眾向12333電話(huà)服務(wù)中心了解病假工資規(guī)范。據(jù)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)階段有許多公司單位不正確地覺(jué)得自已有用人權(quán)，也就會(huì)有決策病假工資是多少的支配權(quán)，因而...
一般退休返聘被辭退有賠償嗎？
一、一般退休返聘被辭退有補(bǔ)償嗎？在我國(guó)法律法規(guī)公司單位與職工終止勞動(dòng)合同時(shí)，因給與一定的工作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但聘請(qǐng)企業(yè)與重新聘用工作人員解除關(guān)系時(shí)，則不擁有此經(jīng)濟(jì)發(fā)展賠付。假如聘請(qǐng)企業(yè)與被聘請(qǐng)退休職工彼...
山東產(chǎn)假是大半年嗎
一、山東產(chǎn)假是半年嗎 一般情形下女士員工的產(chǎn)假天數(shù)是九十八天，可是要是本地有規(guī)范的，依照本地要求，例如晚婚晚育的可以附加享有六十天，再加上國(guó)家規(guī)定的，一共一百五十八天。 二、山東計(jì)劃生育政策的要...
標(biāo)簽：
一個(gè)公司的福利有那些
中秋的一個(gè)月餅
一個(gè)人能否有兩個(gè)勞務(wù)關(guān)系？
一、一個(gè)人能否有兩個(gè)勞務(wù)關(guān)系?一個(gè)員工是不是可以和2個(gè)公司單位創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系，重要看倆家公司單位的心態(tài)，假如他們也沒(méi)有質(zhì)疑，法律法規(guī)上是可以的。假如另外一家不同意，可以終止勞動(dòng)合同(不用付款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償)。社...
關(guān)聯(lián)企業(yè)中間激發(fā)，工齡如何計(jì)算？
首先看一則實(shí)例，更強(qiáng)了解這個(gè)問(wèn)題。 譚孝某1995年進(jìn)到南頭鎮(zhèn)某照明燈飾電器有限公司(下稱(chēng)“某公司”)工作中，在企業(yè)已滿(mǎn)14年工作年限。2008年底，受金融風(fēng)暴危害，這個(gè)曾擁有幾千人的公司，提前...
華為公司員工的新苦惱：下一個(gè)8年工作年限之憂(yōu)
離職的開(kāi)心，沒(méi)離職的艷羨9個(gè)月前，華為集團(tuán)深圳市總公司員工梅學(xué)忠(筆名)神秘組織了一個(gè)“社交圈”，規(guī)定大伙兒按時(shí)出去聚會(huì)活動(dòng)探討，目地是歸納彼此之間把握的信息內(nèi)容，從而分辨企業(yè)已經(jīng)運(yùn)行的離職再重新聘用...
標(biāo)簽：
一個(gè)公司的福利有那些
中秋的一個(gè)月餅
華為公司員工的新苦惱:下一個(gè)8年工作年限之憂(yōu)勞務(wù)糾紛
離職的開(kāi)心，沒(méi)離職的艷羨9個(gè)月前，華為集團(tuán)深圳市總公司員工梅學(xué)忠(筆名)神秘組織了一個(gè)“社交圈”，規(guī)定大伙兒按時(shí)出去聚會(huì)活動(dòng)探討，目地是歸納彼此之間把握的信息內(nèi)容，從而分辨企業(yè)已經(jīng)運(yùn)行的離職...
標(biāo)簽：
一個(gè)公司的福利有那些
中秋的一個(gè)月餅
算工休時(shí)，比不上給加班工資
國(guó)家人社部、國(guó)務(wù)院法制辦8日頒布《特殊工時(shí)管理規(guī)定(征求意見(jiàn)稿)》。確立，公司在保證正常的生產(chǎn)制造經(jīng)營(yíng)狀況下，日運(yùn)行時(shí)間超出4鐘頭，應(yīng)確保員工享有不少于20分鐘工間歇息，而工間休息日記入運(yùn)行時(shí)間。(5月...
解雇和辭退對(duì)員工有哪些危害？
一、解雇和辭退對(duì)員工有哪些危害?解雇和辭退對(duì)員工事實(shí)上是沒(méi)很多的直接影響的。被用人公司解雇的，不容易記入檔案資料。現(xiàn)在是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，檔案資料的功效并不大。而且，一般的用人公司是無(wú)檔案資料商標(biāo)授權(quán)的...
工資的社會(huì)屬性與特殊保護(hù)
與工資的社會(huì)屬性相聯(lián)系的是公司的社會(huì)責(zé)任。之所以在公司法上會(huì)產(chǎn)生揭開(kāi)公司面紗、公司人格否定等主張,就是因?yàn)殡S著社會(huì)的發(fā)展,公司社會(huì)屬性增多和公司社會(huì)角度增強(qiáng)。 公司從它產(chǎn)生的第一天起就具有二重性...
相關(guān)文章
相關(guān)標(biāo)簽
熱門(mén)資訊
service@vpshop.cn
建議與咨詢(xún)
fliplus08
微信號(hào)咨詢(xún)
關(guān)注微信公眾號(hào)
掃碼下載APP
用戶(hù)搜索：
熱門(mén)搜索：
Copyright ? 2016–2021. 遠(yuǎn)行云商版權(quán)所有 |
粵公網(wǎng)安備 44030502007904號(hào) |
粵ICP備16073333號(hào) |
食品經(jīng)營(yíng)許可證JY14403050090160