企業員工管理

企業員工管理內容包含企業員工培訓,公司員工管理,如何管理員工,如何培訓中層,中層管理技巧,員工溝通技巧

公積金繳存占比多少錢?

公積金繳存占比多少錢1、員工和企業公積金的社保繳納比例均不可小于員工上一本年度月平均收入的5%;有標準的大城市，能夠適度提升社保繳納比例。2、實際社保繳納比例由公積金管理委員會制訂，經區級市人民政府審批...

6月大學畢業最紅時節，也是應屆生找個工作的高峰時段，138我梳理了幾類招聘網站拉攏優秀人才，供HR們參照。1,內部招聘：利：花費少，低成本，能巨大提升員工斗志，申請人對企業非常掌握，融入企業的文化藝術和管理...

標簽：企業員工管理企業的管理方法

相關員工獨特請假的難題，一直造成較大的異議，關鍵是由于員工應休未休、積累請假，就有可能產生員工規定顧主發送給賠償，或乃至規定納入平均收入測算，提升顧主壓力。　　實際上，各企業人力資源管理管理者假如能...

一.員工加班費能抵個人公積金嗎不能。企業錄用員工的，該當自錄取之日起30日內，到當地個人公積金管理方法申請辦理存繳備案。企業與員工結束勞務關系的：企業應該自勞務關系停止之日起30日內，到公積金管理方法申...

隨著2021年第七次人口普查數據的公布，人口老齡化問題再次突出，延遲退休的話題越來越熱門，對延遲退休的計劃也有不同的看法。雖然最終政策尚未出臺，但人力資源作為企業智庫，應提前做好員工健康管理，使員工健康...

一、什么原因積極辭職給賠付?如果員工自已積極向公司單位明確提出辭職，一般來說，企業是不用向職工付款經濟補償的，除非是是存有獨特的狀況。例如，企業以欺騙等方式導致員工非自行改動勞動合同書或是使員工非自...

身處企業要職的林某，因為預產期鄰近，企業欲依照內部結構制訂的已公示過的規章對其推行免職。待其制造并修好產假后再依據績效考核考慮到修復原職。企業對其的正確處理是夠有效呢?　　實例：林某是某公司高級副總...

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