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工傷期間春節(jié)有過(guò)節(jié)福利嗎
工傷職工在享受停工留薪期待遇時(shí)，若遇春節(jié)等法定節(jié)假日，其過(guò)節(jié)福利的享受情況需依公司政策及法律規(guī)定而定。一般而言，工傷期間員工的基本權(quán)益應(yīng)得到保障，包括可能的過(guò)節(jié)福利。但具體福利內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及是否發(fā)放，可能因企業(yè)規(guī)章制度、勞動(dòng)合同約定及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)而異。建議工傷員工咨詢企業(yè)人力資源部門或直接查閱相關(guān)政策文件，以明確自身權(quán)益。同時(shí)，對(duì)于合理合法的福利訴求，應(yīng)積極與企業(yè)溝通協(xié)商，確保權(quán)益得到妥善處理。
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什么叫工傷險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)待遇包含什么？
一、什么叫工傷險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)就是指員工在從業(yè)生產(chǎn)制造工作的歷程中或在與工作中有緊密聯(lián)系的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，遭到安全事故損害、患職業(yè)危害及其在從業(yè)工作全過(guò)程中產(chǎn)生身亡，員工或其供養(yǎng)親屬可以從我國(guó)和社會(huì)發(fā)展獲得成...
工傷險(xiǎn)費(fèi)要怎樣交納
一、工傷險(xiǎn)費(fèi)要怎樣交納工傷險(xiǎn)費(fèi)的交納：工傷險(xiǎn)費(fèi)由公司單位交納，員工自己不交納。公司單位交納工傷險(xiǎn)費(fèi)的金額為本企業(yè)員工職工薪酬乘于企業(yè)交費(fèi)利率之積。我國(guó)依據(jù)不一樣行業(yè)領(lǐng)域的工傷事故風(fēng)險(xiǎn)性水平明確領(lǐng)域的...
工傷險(xiǎn)費(fèi)該怎樣交納
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在工傷事故期內(nèi)員工負(fù)傷可以離職嗎？
一、在工傷事故期內(nèi)員工負(fù)傷可以離職嗎？可以辭職。終止勞動(dòng)合同后，可規(guī)定一次性診療補(bǔ)貼金和一次性學(xué)生就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)。假如在取得勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果通知單以前也不用離職，不想去上班，沒(méi)去是可以的;假如取得工傷申...
雇工人身安全意外傷害的賠償新項(xiàng)目是啥？
一、雇工人身安全意外傷害的賠償新項(xiàng)目是啥?(一)治(醫(yī))療費(fèi)。醫(yī)治工傷事故所需花費(fèi)務(wù)必滿足工傷險(xiǎn)診治新項(xiàng)目文件目錄、工傷險(xiǎn)國(guó)家醫(yī)保目錄、工傷險(xiǎn)住院治療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院飯食補(bǔ)助金。員工住院工傷事故的，由...
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職工下班了出車禍死誰(shuí)承擔(dān)
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職工下班了出車禍死亡誰(shuí)承擔(dān)
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一、職工下班了意外死去是否算工傷事故？假如職工下班了以后歸屬于突發(fā)性病癥身亡，并不是工傷事故。可是，在其中運(yùn)行時(shí)間和崗位突發(fā)性病癥身亡的，或是經(jīng)醫(yī)治無(wú)效在48個(gè)小時(shí)以內(nèi)身亡的，視同工傷，享有工傷死亡工...
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