一、職工下班了出車禍死誰承擔

在下班回家中途，遭受非自己關鍵義務的道路交通事故或是城市公共交通、貨物運輸輪渡、火車事故損害的，理應評定為工傷事故。非因工受傷，理應由侵害人擔負承擔責任。沒有侵害人或是無法找到侵害人，或者侵害人乏力賠付的，可按社會醫療保險方法申請辦理，停產醫治期內按病事假工資待遇申請辦理。

二、工傷賠付步驟

1、工傷事故匯報程序流程

公司單位為女職工在工傷險組織投進去工傷險的才有這一程序流程。

企業理應自責任事故產生之日或是職業危害診斷之日起15日內，向本地工作行政機關明確提出工傷事故匯報。

2、工傷認定程序

由社保經辦人員組織對工傷事故(亡)安全事故開展調研明確是不是屬工傷事故的程序流程，這也是一般工傷事故必走第一步。但公司單位書面形式認同為工傷事故的，又沒有投工傷險的情形下，可以不動這一程序流程。

留意工傷申請的2個時間：企業沒有提到工傷申請的，工傷事故者一定要在傷亡事故之日起一年內向型衛生行政部門提交申請。社保機構調研評定后，以書面形式告知企業及傷員。

3、工傷鑒定程序流程

工傷鑒定是在申請辦理工傷鑒定的員工被判定為工傷事故的根基上(即走完工傷認定程序后)，在其診療結束或診療到期以后，由縣以上工作評定聯合會對它進行的鑒定工傷等級的個人行為。理論的工傷鑒定包含勞動能力鑒定和傷殘級別評定。窄義的工傷鑒定指傷殘級別評定。

4、商議賠付程序流程

工傷鑒定之后，就可以根據評定的規范估算出賠付金額了。企業投進去工傷險的，就立即由我國工傷險組織根據規范派發工傷保險待遇。沒有購買保險的(專指在工傷險組織購買保險)，則根據規范與公司單位商議處理。

5、勞動仲裁程序

與公司單位商議難以解決的，則可以根據勞動仲裁政策法規提到仲裁程序。

6、人民法院審判程序流程

對勞動仲裁不服氣的，可以向法庭提出訴訟處理。對一審法院判決書不服氣的，可以依規向二審人民法院提到起訴。

7、程序執行

訴訟或是宣判起效后，公司單位不付款賠償金的，則可以根據起效裁判文書向法院執行局提到實行申請辦理，由法院執行。

8、投訴程序流程

對起效宣判不服氣的，則可以申請辦理運行再審程序，但這一般難以。

是不是是工傷事故是必須工傷事故單位開展評定，假如合乎工傷事故標準的情形下，員工享有工傷待遇，花費會由工傷事故組織開展擔負;如果不享有工傷待遇的情形下，全部的花費全是由企業開展擔負的，享有工傷待遇的先決條件是，要交納工傷險。