0755-86212290
工作日 9:00-18:00
員工福利帶薪年假
員工福利帶薪年假是企業為員工提供的一項重要福利，旨在鼓勵員工長期服務并保障員工休假權益。該福利通常規定員工在工作滿一定年限后，享有帶薪的年假時間，員工可以在此期間放松休息，與家人團聚或進行個人活動，無需擔心工作收入受到影響。這不僅有助于提升員工的生活質量，還能增強員工的歸屬感和忠誠度，對企業長期發展具有積極意義。
相關內容
員工未休年假勞動所得三倍賠償
新聞記者昨日獲知，《企業職工帶薪年休假實施辦法》已經在9月18日起發布實施。方法要求，享有帶薪年休假的前提是員工連續工作滿12月，并關鍵解釋了年休假天數的計算方法及其應休未休年假的計薪方法。依據在今年的...
帶薪年休假：法律法規的實施比制訂更重要
2008年1月1日起實行的《職工帶薪年休假條例》對帶薪年休假作出了實際的要求。但是，規章執行2年來，依然有一些非法用人公司想盡辦法阻攔員工帶薪年假，或是降低員工休帶薪年假的日數。休年假不可以扣減獎勵金實例:...
白紙支配權變成實際福址：執行帶薪年假任重而道遠
備受關注的《職工帶薪年休假條例》近日由國務院辦公廳發布。群眾在欣悅之外也是有疑惑和疑問：如何把寫在紙里的支配權變成現實的福址呢？這類變換我覺得并不是有關企業的主動實行就可完成的,依然存在著當事人多方...
如何保證帶薪休假制度的實行
國務院法制辦5日發布員工帶薪年休假征求意見：總計工作中滿1年未滿10年，年假為5天；滿10年不滿意20年為10天；滿20年為15天。本次公開征求意見的截止日為在今年的11月16日。(11月5日《京華時報》)看見這則報道的第...
怎樣避免帶薪年假要求成空文
新京報社論國務院法制辦日前發布《職工帶薪年休假規定（草案）》，向社會發展征詢建議。征求意見規定了帶薪年休假日數：員工總計工作中已滿1年未滿10年，年假為5天；已滿10年不滿意20年，年假為10天；已滿20年，年...
匯總海外的“帶薪年假”：國外能按鐘頭假期
優點：帶薪年假是國際性細則：“帶薪年假”不是一個新話題，在中國已號召了好多年。國務院法制辦5日將《職工帶薪年休假規定(草案)(征求意見稿)》向社會發展發布，普遍征詢建議，這引起了社會發展廣泛關心?！皫?..
帶薪年假在如何佑護下才可以順行
創作者：單戰士帶薪年假實在是令人向往的事。雖說之前在勞動合同法中，早已有帶薪年假的要求，只不過是，在現實中，那通常或是海市蜃樓圖片一般的幻像。伴隨著《職工帶薪年休假條例》的公布，想必會出現許多員工懷...
廣東省將執行彈力帶薪年假 正確引導集中化假期
正確引導住戶五一等假日集中化休，并明文規定企業不實行帶薪年假將受依法查處廣東省實行了《關于試行廣東省國民旅游休閑計劃的若干意見》（下列稱《意見》），發布多種舉措激勵全社會參與度假旅游娛樂活動，包含貫...
觀查：員工帶薪年假的支配權關鍵在于貫徹落實
撤銷五一黃金周，代之以帶薪年休假。這也是現階段大家最在意的議題之一。事實上，有關“帶薪年假”，已經不是什么新事物。。但是讓人無奈是指，許多企業針對國務院令和《勞動法》里的相關規定，一直沒能進一步實行...
廣東省將執行彈力帶薪年假 企業不實行將被查
正確引導住戶五一等假日集中化休，并明文規定企業不實行帶薪年假將受依法查處。昨天早上，廣東省實行了《關于試行廣東省國民旅游休閑計劃的若干意見》(下列稱《意見》)，發布多種舉措激勵全社會參與度假旅游娛樂活...
粵公網安備 44030502007904號