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勞動法員工福利
員工福利分為法定福利和企業福利,法定福利有社會保險和住房公積金(五險一金)、帶薪年休假,“三期”相應的假期,法定節假日、停工留薪期和
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一、肺炎疫情期內工資怎么發肺炎疫情薪水理應依照不少于本地最低工資標準規范來派發，因防護沒有工作也必須派發生活費用，員工未得到薪資待遇的，能夠向勞動仲裁單位申請勞動仲裁解決。《勞動法》第四十八條國家實...
石家莊市加班加點檢舉向哪一個單位舉報？
一、石家莊市加班加點檢舉向哪一個單位舉報？企業違反規定增加工作時間的，向勞動監察舉報。清除《勞動法》第四十二條要求情況，依據《勞動法》第四十一條要求，用人公司由于生產運營工作中必須，分配員工增加上班...
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企業可以把員工的薪水所有扣光嗎
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有關租期沒滿離職扣工資嗎
租期沒滿離職扣工資嗎員工合理合法消除勞動合同書，用人公司亂扣勞務報酬的歸屬于違紀行為。用人公司欠薪酬勞，能夠向工作行政機關舉報，在工作行政機關勒令付款后，仍不付款的，用人公司還必須向員工加付賠償費。...
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公司無端扣工資應當該怎么辦
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