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元旦作為法定節假日,通常不直接涉及“加班費”問題,因為員工在此期間享有帶薪休假。至于“福利”,這則因公司政策而異。一般來說,許多企業會借此機會發放節日禮物、舉辦慶祝活動或提供額外福利,如聚餐、紅包、禮品卡等,以表達對員工的關懷與感謝。但具體是否有福利及福利內容,需參考各公司的具體規定和通知。因此,元旦雖無加班費,但可能伴隨有形式多樣的福利發放。
500多個咨詢舉報加班費電話,六成以上勞動者不敢實名舉報投訴,昨天上午,鄭州市勞動監察支隊有關負責人接聽勞動保障投訴舉報咨詢熱線12333,現場受理投訴舉報時,出現這樣的尷尬場面。該負責人提醒,勞動者投...
網友提問: 2007年12月20日我簽的勞動合同.(勞動合同沒有給我)勞動工作地在國外.每天工作時間是10小時.有每日工資多少錢.全年工資多少錢(全年工資是日工資乘以365所得).合同上沒有加班費等條款.請問這樣...
中律網免費法律咨詢:“小時工”加班有加班費嗎? 法律咨詢律師解答:根據《北京市工資支付規定》,在全日制用工情況下,用人單位依法安排勞動者在標準工作時間以外工作的,應當按照下列標準支付...
一、我國有關晚班補貼是怎么樣規范的 (一)我國并沒有要求晚班補助是怎么計算的; (二)假如晚班就是指增加運行時間,那麼用人單位必須付款不低于薪水的百分之一百五十的工資酬勞; (三)對孕期七個月...
一、并沒有勞動合同書加班費怎么算 1、不定時工作制,在法定節假日加班加點的,必須付款3倍加班費,平常加班加點及其雙休日日加班加點,不用付款加班費; 2、不定時工作制,并沒有固定不動運行時間的限定...
一到年終歲末,本該是勞動者帶著工資高高興興回家團聚的喜慶時候,可是卻因個別單位或老板惡意拖欠工資,致使有不少民工走上討薪的道路。 為了讓“討薪難”不再難,民生幫幫幫欄目啟動“討...
媒體調查顯示,87%的兩節(中秋節和國慶節)加班網友表示沒有加班費,這些人多供職于餐飲、交通等行業;因加班產生的勞動爭議,在勞動報酬爭議案中已超過20%。法律援助者表示,沒有得到加班費的勞動者,應該及時向...
勞動者加班,延長了工作時間,增加了額外的勞動量,應當得到合理的報酬。對勞動者而言,加班費是一種補償,因為其付出了過量的勞動;對于用人單位而言,支付加班費能夠有效地抑制用人單位隨意地延長工作時間,...
一、加班費異議該怎么質證 針對員工認為加班工資的,依據最高法院有關法律條文的建議,應由員工就加班加點客觀事實的存有擔負證明責任。但員工有直接證據證實用人單位把握加班加點客觀事實存有的直接證據,用人...
一、勞務公司員工有加班費嗎 雇傭關系并不是勞務關系,勞務公司工作人員能否具有加班費,需看勞務公司員工和用人企業的承諾。 《中華人民共和國勞動法》第四十四條 有下述情況之一的,用人單位應當以下標淮...