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員工福利可以在年平均工資中扣除

上海的平均工資

上海市市職工平均工資為85582元，月平均工資為7132元，比上年增長9.7%。平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工...

基礎養老金：基礎養老金月標準以參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資(原行業統籌單位按全省職工月平均工資計算，下同)和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給l%。計算公式為：基礎養老...

據了解，一般情況下，職工2017年全國社保繳費基數是本人上年度月平均工資。但是，工資收入較低和較高的參保職工，則要按照人社部門每年公布的繳費基數下限和上限作為自己的繳費基數?！「鶕堵毠せ攫B老保險個人...

關于上海產假工資生育保險的回答為產假期間的收入有社保中心支付生育保險金，包括生育醫療費補貼3600元，還有生育生活津貼，這個計算比較復雜，按照女職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天再乘以應享受的...

病假工資是基本工資。對于病假工資，不低于當地最低工資的80%就可以。根據勞動部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》中的規定，職工全年月平均工作天數和工作時間分別調整為0.9天和67.4小時，可以...

一、產前假工資規定1、孕期工資　　女職工懷孕七個月以上(按28周計算)，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。提醒注意的是，請長病假女職工不享受產前假。這兩個半月的產前假只能按預產期在產...

注意事項主要有：第一：停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待...

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