一個(gè)公司應(yīng)該有哪些員工福利

公司職工的福利待遇包括哪些 1、社會(huì)保障養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)這四類(lèi)險(xiǎn)是我國(guó)勞動(dòng)部門(mén)規(guī)定各類(lèi)企業(yè)必須為員工提供的社會(huì)保險(xiǎn)福利。

員工降稅漲薪后的具體經(jīng)濟(jì)效益怎樣確保？

5月份，全國(guó)人大常委會(huì)財(cái)經(jīng)委就稅收制度構(gòu)造難題開(kāi)展了聚集調(diào)查。調(diào)查結(jié)果之一是提議緩解競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域企業(yè)稅賦，空出室內(nèi)空間給員工提升薪水。(7日第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào))現(xiàn)如今企業(yè)好像都是有一個(gè)思維定勢(shì)，只需一提及提升員工...

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“零月薪”是不是會(huì)致薪酬規(guī)章制度惡變？

在畢業(yè)生就業(yè)日趨艱辛的情況下，零月薪談不上哪些新鮮事兒。但是，達(dá)到二成的在校大學(xué)生和一成之上的研究生、博士研究生應(yīng)聘者們，確立表明接納零月薪的調(diào)研結(jié)果，依然令人覺(jué)得意外和吃驚——雖然零月薪僅僅學(xué)生就...

標(biāo)簽：一個(gè)公司應(yīng)該有哪些員工福利一個(gè)公司的福利有那些老師自己給學(xué)生買(mǎi)禮物

用人公司不應(yīng)該拿員工離職為由扣發(fā)年終獎(jiǎng)金

　　2020年又快到年末了，可上年的年終獎(jiǎng)金、績(jī)效考評(píng)薪水原企業(yè)還扣著沒(méi)發(fā)，陶女性近日趕到北京市豐臺(tái)區(qū)公會(huì)協(xié)商管理中心求助。　　員工：積極辭職也不應(yīng)該扣費(fèi)　　27歲的陶女性高校一大學(xué)畢業(yè)就趕到北京市某高新...

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休一天假扣二天錢(qián) 用人公司“霸主”要求不合理合法

　　“我回家探親訪友請(qǐng)了7天假，它是領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)許的，可公司卻按請(qǐng)一天事假扣二天薪水扣發(fā)我的薪水，還說(shuō)它是公司的要求。這也太不科學(xué)了吧？”在某餐館公司當(dāng)總廚的小吳向新聞?dòng)浾咝剐睦锏牟粷M(mǎn)意。...

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如何正確的了解雙向勞務(wù)關(guān)系？

雙向勞務(wù)關(guān)系就是指一個(gè)員工同一階段內(nèi)與2個(gè)或2個(gè)之上用人公司創(chuàng)建的勞務(wù)關(guān)系,該勞務(wù)關(guān)系可能是勞動(dòng)合同書(shū)關(guān)聯(lián)，也可能是客觀事實(shí)勞務(wù)關(guān)系，雙向勞務(wù)關(guān)系中的每一個(gè)關(guān)聯(lián)都應(yīng)合乎勞務(wù)關(guān)系的構(gòu)成要件。勞務(wù)關(guān)系的明...

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如何計(jì)算雙倍工資

雙倍工資是怎么計(jì)算的

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