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華為年終獎
快接近年尾,華為又到了發福利的一年了,今年華為年終獎又有多少呢?
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年終獎誰來定？(原文)
【問題提醒】 年終獎誰來定？ 【案件】 王娟系針織廠宣布員工，2002年3月本廠公會意味著整體員工與針織廠簽署集體合同，合同書中承諾：員工每日工作中8鐘頭，周六、周日為歇息日；針對周六、周日分配...
沒發年終獎金的不良反應
又是年尾。無論是勤勤懇懇了一年，或是碌碌無為了一年的工薪族，都期盼著能取得一筆有效的乃至是讓人開心的年終獎金。“我這一年累到都快禿頭了，誰敢沒發年終獎金，我跟誰拼了命。”Nec企業的劉桓一邊說一邊拿手...
企業拖發年終獎金屬侵權行為
年末歲尾，恰逢許多公司單位派發獎金的高峰時段。就員工現階段廣泛關注的年終獎金問題，勞動保障部門做出權威性表述：公司單位不可以為了更好地限定員工在年尾換工作而推遲派發年終獎金，一部分企業把年終獎金作為...
年末辭職能不能拿年終獎金
年末辭職能不能拿年終獎金 合同到期未續期，離去企業沒多久，企業就派發了上本年度年終獎金，本覺得自身也是有份，哪知道企業卻這樣說，凡在發獎金日以前離去企業的員工都沒有權利拿年終獎金。昨日，武漢漢...
員工能不能要到年終獎金 需要在合同書之中確立
員工能不能要到年終獎金需要在合同書之中確立問：我是一家酒店餐廳的服務生，已工作中3年，去年年底合同到期，我并沒有續期。該酒店餐廳一般是在過年前好多個工作中日才派發年終獎金，酒店餐廳人說她們只派發...
是不是發年終獎金 企業可獨立決策
基本上案件小徐面試到某公司出任銷售業務，因企業以她的績效考評不過關為由拒發年終獎金，小徐到勞動爭議仲裁聯合會投訴，但監察委員會未支撐她的申請辦理。小徐因此又訴至人民法院，規定宣判企業付款她年終獎金及...
年終獎金的下發需立即
一家外資公司的10名專業技術人員，因上年10月合同書到期，公司不會再與她們續簽勞動合同書。不久前，她們獲知公司逐漸派發上本年度年終獎金，因此前去領取。但公司以“年終獎發放范疇為派發時仍在籍的員...
年終獎金遲發是不是合理合法？
年終獎金究竟該啥時發?大部分人要說最遲春節前吧。可是，社會發展上出現了一種狀況，一部分公司將年終獎發放時間增加了，最遲的乃至增加來臨年6月份，“年終獎金”變成了當之無愧的“年得獎&rd...
工資8000怎么計算個人所得稅？
關于工資怎么計算個人所得稅這個問題，月薪超過3500的（不含保險），所得年終獎÷12，按照得出的數額找到對應稅率，然后直接套入年終獎的計算公式，得出應繳稅額。例如，張先生年終獎金是24000元，而且當月工資為3...
機關企業年終獎
關于企業年終獎規定如下：雙薪制“年末雙薪制”是最普遍的年終獎發放形式之一，大多數企業，特別是外企更傾向運用這種方法，即按員工平時月收入的數額在年底加發一個月至數個月的工資。年終獎的組成年終獎的組成這...
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