員工在企業(yè)工作15年離去有賠償嗎？

一、員工在企業(yè)工作15年離去有賠償嗎?員工在企業(yè)工作15年離去如果是積極辭職的，就沒有賠償;如果是迫不得已辭職的，是有賠付的。企業(yè)必須向員工付款的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要求是：每滿一年付款一個(gè)月薪水的規(guī)范向職工付款賠償...

員工工作年限超出15年被辭如何賠付？

一、員工工作年限超出15年被辭如何賠付？超出15年工作年限被辭退的賠償，一般是付款12個(gè)月的薪資待遇，但如果是歸屬于企業(yè)故意解雇員工的，理應(yīng)付款二倍賠償，即24個(gè)月薪資待遇，法律法規(guī)上要求了依照期限賠償?shù)南?..

員工工作中滿多少年離職也是有賠付？

一、員工工作中滿多少年離職也是有賠付?員工參與工作中只需與企業(yè)組成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系就能得到賠付。企業(yè)必須向員工付款的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要求是：每滿一年付款一個(gè)月薪水的規(guī)范向職工付款。六個(gè)月以上不滿意一年的，按一...

在企業(yè)做了十五年被辭退如何賠償？

一、在企業(yè)做了十五年被辭退如何賠償?在企業(yè)做了十五年被辭退理應(yīng)是根據(jù)15個(gè)月的本人薪水來開展賠償。公司單位除按《勞動(dòng)合同法》第三十九條(過錯(cuò)性解雇)要求的情況不用付款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，其他狀況依據(jù)消除的因素不...

勞動(dòng)合同法有關(guān)辭退賠償?shù)囊笫鞘裁礃拥模?/a>

個(gè)體工商戶解雇員工賠償規(guī)范2022是什么樣的？

一、個(gè)體工商戶解雇員工賠償規(guī)范是什么樣的?個(gè)體工商戶解雇員工賠償規(guī)范是依照員工工作年限，每滿一年的時(shí)間段就付款一個(gè)月的自己薪水。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的測(cè)算標(biāo)淮為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本部門工作中的期限，每滿一年...

國(guó)營(yíng)企業(yè)解雇員工賠償規(guī)范2022是怎樣的？

一、國(guó)營(yíng)企業(yè)解雇員工賠償規(guī)范是怎樣的?國(guó)營(yíng)企業(yè)解雇員工賠償規(guī)范是員工工作中的期限，每滿一年的時(shí)間段就付款一個(gè)月員工自己的薪水，《勞動(dòng)法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本部門工作中的期限，每滿一年付款一...

解雇員工賠償規(guī)范高過社會(huì)發(fā)展職工平均工資的是哪些人？

一、解雇員工賠償規(guī)范高過社會(huì)發(fā)展職工平均工資的是哪些人?員工月薪水高過公司單位所屬市轄區(qū)、設(shè)區(qū)的市級(jí)市人民政府發(fā)布的本地域上年員工月職工平均工資三倍的，向其付款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)范按員工月職工平均工資三...

解雇員工賠償規(guī)范是依照應(yīng)納稅所得額額度付款的嗎？

一、解雇員工賠償規(guī)范是依照應(yīng)納稅所得額額度付款的嗎?解雇員工賠償規(guī)范是依照應(yīng)納稅所得額額度付款的。企業(yè)必須向員工付款的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要求是：每滿一年付款一個(gè)月薪水的規(guī)范向職工付款賠償金;六個(gè)月以上不滿意一年...

代通知金優(yōu)化算法是什么樣的？

一、代通知金優(yōu)化算法是什么樣的?1、代通知金通常是以員工上一個(gè)月的薪資立即測(cè)算《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十條　公司單位按照《勞動(dòng)合同法》第四十條的要求，挑選附加付款員工一個(gè)月薪水解除勞動(dòng)關(guān)系的，其超額...