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騰訊內(nèi)容平臺(tái)事業(yè)部的員工福利十分優(yōu)厚。員工的薪酬待遇由基礎(chǔ)工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等組成,且提供全面的福利保障,如五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)等。此外,騰訊還設(shè)有員工食堂、健身房等設(shè)施,并提供年度健康體檢、結(jié)婚禮金、生日蛋糕等豐富的生活福利。 騰訊重視員工成長(zhǎng),設(shè)有完善的職業(yè)發(fā)展體系和培訓(xùn)體系,助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。同時(shí),騰訊還通過(guò)升級(jí)員工“職業(yè)里程碑”關(guān)懷方案,在員工職業(yè)發(fā)展的不同階段給予不同的實(shí)物禮品或特色權(quán)益,以表達(dá)對(duì)員工的關(guān)懷。
一般人們的生活與工作結(jié)合在一起,盡管許多人說(shuō)工作中是工作中生活是生活,要分離出來(lái),但客觀事實(shí)并不是這樣。說(shuō)到工作中和生活均衡,有一點(diǎn)在這其中至關(guān)重要,那便是員工福利和社會(huì)福利,拿人們就討論一下德國(guó)和...
你說(shuō)這個(gè)企業(yè)最關(guān)心的應(yīng)該是員工的工作態(tài)度,所以大部分公司都會(huì)有下午茶。即使沒(méi)有下午茶,每周肯定還有其他好處。但你說(shuō)有下午茶是件好事,但這讓人事同學(xué)很為難。老板給的預(yù)算那么多,怎么買員工福利下午茶才能...
現(xiàn)階段,我國(guó)是褔?yán)F(xiàn)行政策做得最好是的國(guó)家之一,尤其近代中國(guó)釋放以后,員工享有的褔?yán)己茇S富多彩。員工褔?yán)锹毠さ碾[性酬勞,是這種鼓勵(lì)和安慰方式。通常包含健康險(xiǎn)、有薪假日或退休養(yǎng)老金等方式。從高管的...
很多求職者在面試之前都喜歡百度一下這家公司的相關(guān)情況,比如:這家公司的薪資待遇怎么樣?員工福利怎么樣?上班時(shí)間、加班情況、公司環(huán)境和氛圍等等。 但如果不清楚公司的薪資待遇,可以從員工福利進(jìn)行側(cè)面...
在剛過(guò)去沒(méi)多久的雙十一,華為、阿里巴巴、騰訊的員工福利輪流霸屏。最先是華為,雙十一派發(fā)了多份非常的員工福利,所有人附加一個(gè)月的薪水為獎(jiǎng)金,參加國(guó)內(nèi)部件轉(zhuǎn)換的工作人員平均10萬(wàn)的獎(jiǎng)金。阿里巴巴網(wǎng)則曝出了...
很多企業(yè)管理人員在應(yīng)對(duì)員工福利都存有一個(gè)相同的難題:本來(lái)給了非常可觀的薪水,可員工還是不滿意,這是怎么回事呢?在其中更為重要的緣故是-員工薪資福利感受力不足.實(shí)際上,企業(yè)具體付款的薪資福利水準(zhǔn)與員工所...
實(shí)際上對(duì)HR而言,假如僅僅簡(jiǎn)易的發(fā)發(fā)物品實(shí)際上并不會(huì)太難,難的是在確保預(yù)算的狀況下讓大部分員工令人滿意。1、傳統(tǒng)節(jié)日福利很關(guān)鍵嗎?為什么要發(fā)傳統(tǒng)節(jié)日福利?傳統(tǒng)節(jié)日福利是職工福利的一種,其開設(shè)的目地是提...
十八大以來(lái)規(guī)范津貼后,機(jī)關(guān)事業(yè)單位已經(jīng)不允許發(fā)放各種超范圍津貼,所謂福利待遇幾乎可以忽略不計(jì)。特別是事業(yè)單位不享受汽車補(bǔ)貼等待遇,現(xiàn)在可以給予的福利加起來(lái)有四項(xiàng)。工會(huì)福利每年按人頭定額發(fā)放實(shí)物。以當(dāng)...
中秋節(jié)福利可能是全部HR都較為犯愁的事兒了。“老總2020年就批了一點(diǎn)費(fèi)用預(yù)算,給員工發(fā)什么實(shí)際效果最好是?”“上年發(fā)過(guò)500塊現(xiàn)錢,結(jié)果意見反饋還比不上別人發(fā)一盒中秋月餅,無(wú)可奈何!”實(shí)際上對(duì)HR而言,假如...
近兩年來(lái),股權(quán)激勵(lì)愈來(lái)愈熱,創(chuàng)業(yè)合伙人炒得愈來(lái)愈兇。企業(yè)員工福利平臺(tái)合伙人究竟是什么?與股權(quán)激勵(lì)有何關(guān)系?許多人對(duì)企業(yè)員工福利平臺(tái)合伙人機(jī)制和股權(quán)激勵(lì)機(jī)制的區(qū)別都搞不清楚。事實(shí)上,股權(quán)激勵(lì)是一種以股...