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中秋員工福利發過節費賬務處理
在中秋節期間，企業為員工發放過節費作為福利，需通過會計系統進行妥善處理。首先，在發放前，應將預算內的過節費作為職工薪酬的一部分進行預提，記入“應付職工薪酬”科目。發放時，根據實際支付情況，從該科目中支出，并相應增加“銀行存款”或“庫存現金”的減少，同時作為員工福利支出，在“管理費用-福利費”或相關成本科目中記錄。此舉既確保了會計記錄的準確性，也滿足了稅務合規要求，同時體現了企業對員工的關懷與節日祝福。
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